第二十一章内刊编辑(4/4)

下达，让领导层听到员工的真实声音，也让员工们指导领导层的真实想法，这是一段必不可少的桥梁；另外就是宣传公司形象了，成为公司的窗口，树立建立一个精神团结的核心，这个核心没有比一份内刊更合适的了。而你呢，据你的简历，来自农村，父母都是普通劳动者，跟普通工人比较亲近，可以较好地进行沟通和交流，能反映他们的心声，表达他们的意愿。我们就是希望我们的内刊能够真正地为工人们所办，真正地起到一份内刊应有的作用。我们不要官样文章，不要报喜不报忧，不要弄虚作假，我们的要求只有一条——只要实话！你觉得自己能做到吗？”
                                                                                                                                                                我听得差点呆住了，赶忙把即将蹦出来的眼球塞进去。听他最后一句话，意思是，如果我点头，我就要被录用了？而且是他们公司内刊的主编，专业对口，是我喜欢的文字工作！不过……我好像不会怎么编辑啊，我只会写一点东西而已！
                                                                                                                                                                俗话说，隔行如隔山，写文字和编辑文字完全是两个不同的概念，这个担子我挑得起来吗？