第五百四十一章赵文琪离开(2/3)

                                                                                         想想，自己当年也是同样过来的，自己当年也是这样，在公司上班，一到过年就特别的兴奋，一个是为可以拿年终奖而兴奋，另一个就为了有更多的时间休息而兴奋，过年乃中华传统文化节日中，最重要的一个，它的节日气息也是最浓的，尤其能看出来的就是大家的精神面貌，很清晰的就能感受到大家的情绪是十分的激动的。
                                                                                                                                                                
                                                                                                                                                                我自己的公司其实还是很不错的。嗯，我自己感觉，自己就不如一个普通的员工，特别简单的一个原因就是，很多事情，我都是没有参与的，就连财务部的这些关于年终奖以及分红，我是知情的，而且方案还是我自己亲自签字生效的，但我不知道内容啊，好吧，其实是我忘了，不过按财务的信心来说，我就是完全的相信他们，那帮人，在关键的时候，是非常的靠谱的，不像自己是个在关键时候容易出问题的人。
                                                                                                                                                                其实我最不相信的就是，整个公司，像是没有我的位置一样，好的形容词来形容，就是翅膀硬了，各自飞了。
                                                                                                                                                                我对自己的公司是十分有信心的，他们能这样的和我交流，说明他们是有着绝对的信心与实力在做事的，嗯，可以完全的交给他们，他么自己的独立做事的实力有了，才有着这样的底气和我说话，把我完全当作一个圈外人，然后炫耀自己的成就，这样就是极好的，他们把整个公司当作自己的家，之后自己发展，有了足够的实力，再向自己的老板炫耀，但不会脱离自己的家，也就是公司，这样的结构，才是自己希望看到的。
                                                                                                                                                                举个栗子就是，这就是一个哺育的过程，实例就是孤儿院，或者是之类的福利机构，在小的时候教育他们种种，慢慢的培养，待他们自己成长到足以自己发展的时候就放手，总会有一天，他们会带着自己的成就回来，但他们却不会忘记，它是属于孤儿院或者福利机构的一份子。
                                                                                                                                                                自己的公司是也就依照这样的模式，而自己的公司之下的每个部门，都把他们当作一个独立的个体，在完成公司的任务指标之后，自己发展，甚至可以自己成立独立的子公司，都可以，自己盈利，把握住节奏，但永远不能忘了自己是属于公司的。
                                                                                                                             

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