第101章(1/2)

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      去年我们没有办法招人,只好委屈你一直盯着丰收项目,和林总周旋。现在新年新气象,总部那边批下来不少招人名额。谢莉咧嘴一笑,从桌上翻出几页纸递给了乔安,我已经面试了几个人,感觉都还不错。目前在这几个人之间选择喏,给你看看他们的简历。

      乔安翻了翻,手上的简历都是同行,要么一起做过项目,要么也有所耳闻。她问谢莉:你比较倾向哪一个?

      第一个。谢莉干脆地说,只可惜,现在有别的所给了他 offer,据说还有 cola,这样总工资就比我们高了不少。我正在和总部申请,能不能给他升一级,或者直接发一个 signing bonus,弥补和其他律所的 package 差距。

      乔安点点头。这个人如果能来,就能分担走不少乔安和查理目前的项目,让大家都松一口气。只是律师从接 offer 到入职,还要经历漫长的三个月通知期。等到这个人入职,也不知道丰收项目会是什么状态。

      谢谢你。乔安懂事地说,那这几个月,我先撑一下丰收项目。

      倒是也不用。谢莉说,我知道你做这个项目很辛苦,也受了很多委屈。丰收项目我可以暂时接手,等到新人来了再给新人。

      乔安有些难以置信这也太好了!简直不像谢莉。谢莉什么时候对她这么好过?

      谢莉就着杯子喝了一口水,说道:丰收项目你表现得挺不错,尹律师都在和我夸你。

      都是应该做的。乔安说。

      别谦虚。谢莉放下水杯,看着她,你今年又升了一个年级。你要好好把握。你不要忘了,你的每小时费率随着年级上升也增加了。你要努力提高工作效率,写东西要简洁,为了避免做无用功,你要尽量把工作和讨论前置,要懂得管理好你的客户。

      明白明白。乔安忙不迭应道。谢莉开始 pua,这听着倒是很熟悉。不然乔安真的要以为谢莉被什么东西夺舍了。

      有谢莉把控答题,这一轮题目虽然多,但是进度却是飞快,过了几天就快要收尾了。

      这也是个周五,david 组织了一个会讨论这轮答题的几个悬而未决的问题。正说着,david 那边忽然没了声音,两边保荐人似乎都兵荒马乱。

      怎么回事?戴文在电话上问着。

      听到他这么问,林延显然也着急了,问道:盛银国际,方信证券,你们两个保荐人都在做什么?这么重要的电话,你们难道集体掉线了?

      半晌,詹森才说:和大家说一个消息证监会来题了。david 会把证监会的题目转给大家,请稍等。

      证监会的题要比联交所的题难答很多。不过有谢莉坐镇倒是也不怕。乔安刷新邮箱,david 的邮件跳了出来,附件里是联交所转发来的证监会题目。乔安立刻点开附件,一目十行地扫过。一般来讲证监会的题目也就两三道,但是乔安数算着,这个项目竟然有六道题。每一道题光是题干就很长,再仔细看,还有无数道小题

      乔安觉得有些不妙,给谢莉发微信:老板,sfc 的题好多,我们要现在讨论吗?

      谢莉没有回复。线上的各位中介显然都在看题,一片静悄悄。过了一会儿,david 试探地问:那个,我们要现在讨论答题思路吗?

      乔安正思忖着,戴文抢先发言,道:这次题很多,我们要消化一下。

      david 说:好,那今天大家先看看题目,明天早上再讨论。

      明天早上是周六。然而疫情在家办公,上下班的概念早已模糊,似乎周六上午开会也听上去也很合理。

      林延明显还在看题,也没有发表异议。

      詹森问:我们要不要先把联交所的题目交上去,再去答证监会?

      不要。尹荷的声音很坚定地说道,联交所既然现在发过来,肯定希望我们一并回答。就算现在把联交所题目的答复交上去,在我们递交证监会问题答复之前,联交所也不会看。

      她说话有一种斩钉截铁的语气,这件事就一锤定音。电话会很快结束,乔安把证监会的题目打印下来,一道一道仔细地看。

      她看着手机,谢莉还是没回复。给谢莉打了电话,但是不

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