第十七章(1/4)

胡总最终还是决定举行国航内部年会。当他和几位副总商量的时候，在华航考察时已经大体知道年会意义的副总们都无比兴奋。
                                                                                                                                                                华航空姐从数量和质量上都无法与国航相比，然而那种作为嘉宾偶尔参与时所体会到的震憾至今让人鸡动。如果真能在国航举办年会，那将是令人多么期待啊。
                                                                                                                                                                国内的空姐开放程序不高，面对性时的害羞和心理变化是她们最纯朴的地方，玩弄和培养起来非常有成就感，到时那么那些高挑、美丽的空姐就成了自己的发泄物了。老总们马上就统一了思想，尽力促成公司年会的举办，那怕让自己作出一些牺牲。
                                                                                                                                                                然而，胡总并不仅仅让他们作出一点点牺牲，胡总要他们大出血。胡总是个干脆果断的人，一旦作出决断就会全力去实施。
                                                                                                                                                                胡总带头作出了很大的牺牲，副总们一个个几乎是在胡总恶劣的威胁及重大利益和事业前途的保证下才忍痛同意的，但他们同意不代表他们的家属同意，这一次胡总以吴局长的名义带头作出表率，依靠吴夫人高超的外交手段几乎做通了大部分家属的工作。可以说，没有吴局长和吴夫人，举办这次年会困难重重。
                                                                                                                                                                举办年会的前期工作是暗中由宣传部少数人秘密筹办的，是一个庞大的系统工程，方方面面都对国航的统筹能力提出了全新要求，其中关于女性奖品的选择就关乎着整个年会的成败。胡总要求，这次的奖品一定要有代表性，一定要让代表们热血、认可、能激发激情、能充分满足心中埋藏的欲望，最好是高雅、成绩优秀、为众人熟知，要让代表对那种美好的感觉终生难忘。
                                                                                                                                                                由于是第一次，胡总要求老总们必须带头作出让代表们都感觉到心痛的牺牲，才能充分激发全公司的凝聚力和代表的主人翁意识，才能充分让代表们明白公司为了他们什么样的代价都可以付出，当最后老总们把名单交上来时，数量和质量让胡总都觉得惊讶。现在摆在胡总面前最困难、最头疼的就是如何选择公司的女性奖品和如何做通她们的工作。
                                                                                                                                                                知道工作的艰难，胡总最终只给了筹备组选拔三名女性奖品的任务，有她们了年会才意义非凡，但数量之少从而让公司第一届年会基本变成高层们的吐血奉献，让其他副总心底暗藏的调教国航空姐的愿望基本落空，但他们也明白，三

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