第252章(2/2)
给在座的各位。”
“每个人根据职能不同，能力不同，获得股份比例也有所不同，具体的如何分配，公司会根据大家情况，合理分配”
苏暖提到把集团公司做股份制管理时，在座的高管除了意异外，心里深受感动，他们的付出，老板是看在眼里的，不然也不会把股权分配给他们。
有了公司股权后，他们不单单是为集团打工的员工，而是集团股东合伙人，大家的归属感也会更强。
“各位，大家有没有什么问题，如果没有的话，我就让法律部走程序了”
苏暖话落，众人都表示没有什么问题，纷纷表示，以后会为集团创造更大的利益。
一瞬间，大家都像打了鸡血一样，斗志满满。
苏暖，之所以提出股份制管理，除了集团公司发展日益强大，为了让高管们，增加对公司的归属感和忠诚度外，也在为日后集团上市做准备。
尽早把股权分配好，也能避免日后出现不必要的纠纷与麻烦，拿到股权的高管，也能心无旁骛的，更投入工作发展壮大集体公司。
“股权分配的事情，现在谈完了，接下来我们聊聊年终年会的事情”
“年会？”
众人听到这个新鲜的词汇，一时没理解明白。
看着大家一脸的茫然，苏暖耐心的跟大家解释。
“年会呢，相当于集团年终聚会，大家辛苦工作一年，我想办个年终聚会，让大家在年终这天可以放松一天，大家觉得怎么样？”
“每个人根据职能不同，能力不同，获得股份比例也有所不同，具体的如何分配，公司会根据大家情况，合理分配”
苏暖提到把集团公司做股份制管理时，在座的高管除了意异外，心里深受感动，他们的付出，老板是看在眼里的，不然也不会把股权分配给他们。
有了公司股权后，他们不单单是为集团打工的员工，而是集团股东合伙人，大家的归属感也会更强。
“各位，大家有没有什么问题，如果没有的话，我就让法律部走程序了”
苏暖话落，众人都表示没有什么问题，纷纷表示，以后会为集团创造更大的利益。
一瞬间，大家都像打了鸡血一样，斗志满满。
苏暖，之所以提出股份制管理，除了集团公司发展日益强大，为了让高管们，增加对公司的归属感和忠诚度外，也在为日后集团上市做准备。
尽早把股权分配好，也能避免日后出现不必要的纠纷与麻烦，拿到股权的高管，也能心无旁骛的，更投入工作发展壮大集体公司。
“股权分配的事情，现在谈完了，接下来我们聊聊年终年会的事情”
“年会？”
众人听到这个新鲜的词汇，一时没理解明白。
看着大家一脸的茫然，苏暖耐心的跟大家解释。
“年会呢，相当于集团年终聚会，大家辛苦工作一年，我想办个年终聚会，让大家在年终这天可以放松一天，大家觉得怎么样？”
