第313章(2/2)
续”
“第二，所有新员工入职，有三个月试用期，这三个月也是可以作为新人入职培训的时间”
“第三，入职培训，增加一项爱国教育培训”
“第四，新入职员工说，三个月培训期结束，达不到公司用人标准，立即辞退”
“第五，每个月1号，为全公司培训日，上午是爱国教育培训，下午是，各部门技能培训”
“人事部，记下来了吗？”
“记好了，苏总”
“我说的要求，从下个月开始实行，新进入员工，未满三个月的，都需要从头开始培训学习”
苏暖的一些列措施，让在场的众人心思各异，但是，每一个人敢反驳她的话。
苏暖作为集团公司的绝对掌权人，她说的话，就必须要实行到位。
今日的苏暖和往常和气的她不一样，所有员工也意识到，她不是在开玩笑。
接下来，苏暖又说了一项规定。
“由今日是，安保部的负责人，抽调10人团队，要求这十人不管是身手和能力都要是最好的，同时具备一定的侦查经验”
“这十人单独从安保部独立出来，成立稽查部，主要负责的工作内容，就是排查公司是否存在间谍”
“同时，公司开启悬赏令，所有员工均可参与，只要发展有疑点的人，汇报到稽查部，一经查实，就可以获得奖金奖励，具体是多少奖金，晚点公司高层协商后，在宣布”
第285章 讨论二胎
员工大会结束后，苏暖留在公司，和公司的高层开了个会。
会议主要内容是关于新成立的稽查部，和针对全公司的悬赏金的具体内容落实情况。
再经过几个小时的商议，所有制度都取确定了下来，等拟定的通知下发下去，就可以立即实施了。
“第二，所有新员工入职，有三个月试用期，这三个月也是可以作为新人入职培训的时间”
“第三，入职培训，增加一项爱国教育培训”
“第四，新入职员工说，三个月培训期结束，达不到公司用人标准，立即辞退”
“第五，每个月1号，为全公司培训日，上午是爱国教育培训，下午是，各部门技能培训”
“人事部，记下来了吗？”
“记好了，苏总”
“我说的要求，从下个月开始实行，新进入员工，未满三个月的，都需要从头开始培训学习”
苏暖的一些列措施，让在场的众人心思各异，但是，每一个人敢反驳她的话。
苏暖作为集团公司的绝对掌权人，她说的话，就必须要实行到位。
今日的苏暖和往常和气的她不一样，所有员工也意识到，她不是在开玩笑。
接下来，苏暖又说了一项规定。
“由今日是，安保部的负责人，抽调10人团队，要求这十人不管是身手和能力都要是最好的，同时具备一定的侦查经验”
“这十人单独从安保部独立出来，成立稽查部，主要负责的工作内容，就是排查公司是否存在间谍”
“同时，公司开启悬赏令，所有员工均可参与，只要发展有疑点的人，汇报到稽查部，一经查实，就可以获得奖金奖励，具体是多少奖金，晚点公司高层协商后，在宣布”
第285章 讨论二胎
员工大会结束后，苏暖留在公司，和公司的高层开了个会。
会议主要内容是关于新成立的稽查部，和针对全公司的悬赏金的具体内容落实情况。
再经过几个小时的商议，所有制度都取确定了下来，等拟定的通知下发下去，就可以立即实施了。
