第12章(1/2)

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      不知道应该能说是鸡飞狗跳,还是说是富有活力,总之工作氛围至少轻松了许多。

      但轻松的时日并没有过多久,我们开始陆续和余文起了正面冲突,先是艾可。

      艾可因为关称量间的推拉门幅度大了一些,被余文说操作不规范,停止了她的实验,命令手底下的管培生扔了一块抹布,让她去打扫实验室,复工日期等候通知,也就是看她的心情,等她下命令。

      艾可气红了脸,我扔下手里的实验也拿起了抹布,艾可说她没事,待会儿去更衣间偷懒就行,我这才离开。

      接着是李莲,李莲本来就是个大龄儿童,心智总感觉有些不全,她遇上不会的东西去问别人,而余文总是制止她讲话,李莲扔下锥形瓶,哭着说:“我会的我都做过了,你又不让我问别人,那能怎么办?还能怎么办?”

      余文说:“谁不让你问了?有事儿叫管理,不是说好几遍了吗?”

      李莲哭着说:“他不会,我用他的方法做过了,根本测不出来,都还没有我懂得多。”

      李莲气的从实验室的这头走到那头,“该做的我都做了,就是测不出来那能怎么办?”

      我倒是很想去教她,奈何我不是管培生,不具备教人的资格。

      李莲气的哭着走出了实验室,余文不可思议的问道:“我说错了吗?我没说错吧?”

      她一副真诚求解的模样,就好像明明知道李莲有问题,所以才如此反复确认。

      她手下的管培生们说:没错,没说错。

      如此一来,倒似乎全是李莲的错了。

      余文将李莲测不出来的样品交给了别人。

      接着是我,排挤这种东西虽然看不清摸不着,却是实实在在可以感觉得到的,我不知道这是不是人类独具有的特质。

      余文路过我身边,忽然吼了一嗓子,“别做啦!做得不对!重新做!”

      我一怔,不知道她想表达什么,因为我确定我的实验丝毫无误。

      余文叫了手下的一个跟班,让他过来指点我,说学会之后才能重新测试。

      那名管培生看了看我的实验本,我问他:我错了没有,哪里错了?

      他说:没有错。

      我问:那她刚刚咋咋呼呼的是要做什么?

      他看我一眼,说:人家不是领导吗?

      “那我现在还做不做实验,要不我陪艾可去打扫卫生去”,我转着手里的笔,正满心无聊着。

      他说:“正常做就行,我去给你称样品。”

      但我也有犯难的时候,当我开始去请教别人,很快就听到了那句:“有事儿叫管理。”

      余文手底下的管培生没有能解决我问题的人,我将他们的想法一一否决,于是余文亲自过来了。

      她听取了我的实验过程和想法,将声音提高了八个度,她的语气激昂,眉飞色舞,情绪状态有些疯狂,我试图弄懂她的逻辑,但我根本不知道她说了些什么,只感觉好像是将西瓜香蕉火龙果等十几种水果各自切下一块,拼成了一种怪异的水果,而她试图让我明白那个水果叫什么。

      余文一边吼着一边满身自信的回到自己工位上,说着:“你先按照我说的来。”

      我皱皱眉,只能问她:“你到底说了些什么?”

      我看到她彻底炸了毛,像个火箭一样蹭的从座位上窜了起来,她又将声音提高了几个度,说:“说了半天你一个字都没听懂,你是专业的吗%……#&*&@*#不能干就别干了!”

      我也不服气,扔下手里的实验本,差点将它摔散了架,指着她骂了回去,“你说的话问问自己能听懂吗?你给我讲讲你的实验逻辑和化学方程!”

      可能是因为我俩的气势太过剑拔弩张,我的同事们都陆续插在中间以防止我们开战,我听到一人在耳边告诉我,“她不是领导吗?你让着点。”

      我冲着余文吼过去,“领导怎么了?!也不看看自己有没有坐在这个位置上的本事和资格!”

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