重生99做汽车巨头 第83节(1/3)
“这样吧，我们这一次需要的设备比较多。”
“对方卡我们，我们不能就这么认了。”
“但是自己搞机床这个事情，确实也是有一定的风险，也没有必要搞得那么高调。”
“各个铣床、车床、磨床，我们从国际巨头那边买一台，剩下的就由我们自己的设备中心招募人员去研究制作。”
曹阳虽然对系统出品的东西很有信心，但是搞得太夸张也不好。
其中一条产线从外面购买，另外的产线全部自己研发生产。
哪怕是传出去了，别人也只会认为是南山在防止人家的设备。
至于“仿制”的设备是不是比原厂更好，外面的人怎么可能知道？
哪怕是有员工传出去了，谁信呢？
“如果这样子的话，倒也不是不可以。”
“不过需要招募的人可就多了。”
铣床、车床、磨床这些机床的生产周期，比大型的冲压机、锻压机是要短很多的。
安装的时候对场地的要求也要低很多。
所以留给南山的研究开发时间，还是有一些的。
大不了到时候再高价购买国际巨头的产品。
张富贵想清楚这些之后，稍微松了一口气。
“需要人就招！”
“就现在的技术人员工资，1000元一个月可能招募不到高水平的人才。”
“但是一万块钱一个月的话，华夏机床行业十八罗汉里面，我们想要多少就能招募到多少。”
“我们迟早也是要跟那些国际设备巨头撕破脸，那就开干咯！”
第108章 挥舞着小锄头
南山技术有限公司要去各个机床厂挖人，单纯靠钱是不够的。
好在曹阳手中有不少牌可以打。
南山工业园里头，可是以配套修建宿舍为由，准备建几栋楼。
到时候一部分作为员工宿舍，一部分作为福利房给带有资格的员工居住，绝对算是一个吸引人的手段了。
当然了，更加关键的是南山现在还能帮这些来羊城的人解决户口和子女上学的问题。
毕竟他们现在是区里的重点企业。
核心员工落户和子女上学，就是曹阳不提出来，刘天武都会主动的安排人去对接。
现在他们比曹阳还要关心工业园能不能顺利的发展。
“曹总，我跟曾秘书联系了一圈，有十几个年轻的技术人员愿意跳槽，许多人虽然觉得我们开的工资有吸引力，但是也还在观望。”
张富贵跟着那么多机床厂接触，自然有几个相熟的人员。
找他们要一些技术人员的电话，不是太难的事情。
甚至关系到位了，人家直接帮你挖人。
特别是张富贵许出挖一个人就给1000元的经费的方案一出来之后，不仅原本联系的人员很积极，那些已经决定跳槽的人就更加积极了。
不过，还是需要一些时间留给人家考虑。
毕竟是从国企到民营企业，哪怕是工资翻了一番，甚至是原本的三倍、四倍，也还是有不少人心中有顾虑的。
“我们想要的那种技术带头人，有挖到吗？”
一般的技术人员，南山是需要的。
但是能够带团队的专业，曹阳也很需要。
公司要是有几个这样的人才，他就可以省心很多了。
要是这些人在业内有名气，那么今后南山搞出些先进的机床出来，大家也能比较好接受。
“没有！”
“一个都没有！”
“这些人
“对方卡我们，我们不能就这么认了。”
“但是自己搞机床这个事情，确实也是有一定的风险，也没有必要搞得那么高调。”
“各个铣床、车床、磨床，我们从国际巨头那边买一台，剩下的就由我们自己的设备中心招募人员去研究制作。”
曹阳虽然对系统出品的东西很有信心，但是搞得太夸张也不好。
其中一条产线从外面购买，另外的产线全部自己研发生产。
哪怕是传出去了，别人也只会认为是南山在防止人家的设备。
至于“仿制”的设备是不是比原厂更好，外面的人怎么可能知道？
哪怕是有员工传出去了，谁信呢？
“如果这样子的话，倒也不是不可以。”
“不过需要招募的人可就多了。”
铣床、车床、磨床这些机床的生产周期，比大型的冲压机、锻压机是要短很多的。
安装的时候对场地的要求也要低很多。
所以留给南山的研究开发时间，还是有一些的。
大不了到时候再高价购买国际巨头的产品。
张富贵想清楚这些之后，稍微松了一口气。
“需要人就招！”
“就现在的技术人员工资，1000元一个月可能招募不到高水平的人才。”
“但是一万块钱一个月的话，华夏机床行业十八罗汉里面，我们想要多少就能招募到多少。”
“我们迟早也是要跟那些国际设备巨头撕破脸，那就开干咯！”
第108章 挥舞着小锄头
南山技术有限公司要去各个机床厂挖人，单纯靠钱是不够的。
好在曹阳手中有不少牌可以打。
南山工业园里头，可是以配套修建宿舍为由，准备建几栋楼。
到时候一部分作为员工宿舍，一部分作为福利房给带有资格的员工居住，绝对算是一个吸引人的手段了。
当然了，更加关键的是南山现在还能帮这些来羊城的人解决户口和子女上学的问题。
毕竟他们现在是区里的重点企业。
核心员工落户和子女上学，就是曹阳不提出来，刘天武都会主动的安排人去对接。
现在他们比曹阳还要关心工业园能不能顺利的发展。
“曹总，我跟曾秘书联系了一圈，有十几个年轻的技术人员愿意跳槽，许多人虽然觉得我们开的工资有吸引力，但是也还在观望。”
张富贵跟着那么多机床厂接触，自然有几个相熟的人员。
找他们要一些技术人员的电话，不是太难的事情。
甚至关系到位了，人家直接帮你挖人。
特别是张富贵许出挖一个人就给1000元的经费的方案一出来之后，不仅原本联系的人员很积极，那些已经决定跳槽的人就更加积极了。
不过，还是需要一些时间留给人家考虑。
毕竟是从国企到民营企业，哪怕是工资翻了一番，甚至是原本的三倍、四倍，也还是有不少人心中有顾虑的。
“我们想要的那种技术带头人，有挖到吗？”
一般的技术人员，南山是需要的。
但是能够带团队的专业，曹阳也很需要。
公司要是有几个这样的人才，他就可以省心很多了。
要是这些人在业内有名气，那么今后南山搞出些先进的机床出来，大家也能比较好接受。
“没有！”
“一个都没有！”
“这些人
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