重生99做汽车巨头 第483节(2/3)

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题,并且将来可以很好的提高员工的归属感,甚至让员工感恩公司的一件事。

      别人不知道未来房价的走势,他还能不知道吗?

      哪怕是现在的房价相比之前已经上涨的比较多了,跟未来相比,也是完全不够看的。

      这种情况下,闭着眼睛买房子都是可以的。

      当然了,刚性需求,曹阳是支持的。

      投资的话,他就不支持了。

      因为员工太富了的话,就没有心情好好的干活了。

      他不打算做老好人。

      “买房的话,要想买一套比较满意的房子,首付还是挺高的。”

      “我们公司有不少员工的工作年限都不是很长,积蓄比较有限。”

      “再加上这两年房价上涨的很快,大部分员工都不打算或者没有经济实力立马自己去买房。”

      董胜男自己虽然是有房有车,但是财务部也有不少的小年轻。

      所以对于基层员工的情况,她也还算是比较了解的。

      “员工没有钱付首付,那么公司就帮助他们一把,借一笔钱给他们。”

      “只要在公司工作满一年的正式员工,都可以找公司借一笔无息贷款,在未来五年还款就行。”

      “普通员工,可以限定一个20万元或者30万元的借款金额。”

      “中层员工可以放宽到50万元,具体的标准财务部可以讨论一下。”

      曹阳这么一提,董胜男倒是有点意外。

      这个方案跟财务部汇报的任何一个内容都是不一样的。

      但是不得不说,这也是解决问题的一种思路。

      只不过董胜男并不是那么的看好,“曹总,公司能够出这么一个政策,自然是非常好的。”

      “不过我估计很多员工还是不会去利用这比资金去买房的。”

      “到时候我们借了银行的资金,却是放在银行的账户上不用的话,也是一种浪费。”

      董胜男前段时间刚刚新买了一套别墅,对于羊城的房产市场,还是比较了解的。

      在她看来,现在大部分的员工,是不会去花费上百万买一套房子的。

      因为大家担心房价上涨几年之后,会下跌。

      “这样,财务部准备这个无息购房资金的通知的时候,追加一个条款。”

      “利用这个资金购买了房产的员工,未来十年内如果房价下跌了,公司负责原价回购他们的房产。”

      “然后你告诉大家,这个政策的有效期是五年。”

      “除了五年后入职的员工,其他员工在这个时间内如果没有申请这笔费用,以后就没有资格申请。”

      曹阳这么一说,会议室的人都愣住了。

      自家老板今天是怎么了?

      居然做出这样子明显不利于公司的决策。

      开公司不是做慈善啊。

      无息借款还能理解,毕竟这相当于是给员工的一个福利。

      但是原价买回房产,这就太夸张了。

      任何一家公司,都不可能做出这样子的决策的。

      “曹总……”

      整个会议室陷入到了十几秒钟的沉默之后,董胜男硬着头皮站出来质问曹阳,“这个通知是不是有点奇怪?”

      “到时候会给公司的发展带来不小的隐患。”

      “特别是羊城的房价经过了最近三四年的上涨,特别是最近两年上涨的很快。”

      “我觉得未来肯定会有一波下跌,甚至是大跌。”

      “毕竟在普通上班族平均月薪只有三千元的时代,一万多甚至更高的房价,实在是让人看不出有什么持久性。”

      

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