重生99做汽车巨头 第954节(2/3)
这帮人制定了国际贸易规则，大家肯定都是希望各方在规则范围之内自由竞争，促进整个行业的发展。”
“没想到人家的自由竞争只是他们掌握核心技术的时候的一种态度而已。”
“一旦我们的技术超越了他们，所谓的自由竞争就是一个笑话了。”
“各种各样的干预都会冒出来，完全刷新大家的认知。”
潘金兴虽然也能理解曹阳说的话，但是心里面还是气不过。
事实上，国内还有许多人都觉得欧美的那些巨头很友善，给了大家公平竞争的机会。
只有等到华夏的技术水平越来越高了，那些巨头没有办法继续高高在上的时候，才会发现那些友善的姿态，很多时候都是一种姿态。
就像是你可以对一个比你弱小很多的对手表示同情，展示自己的高贵品德。
但是一旦这个对手变得强大，已经开始威胁到你的利益的时候，你的处理方法就完全不同了。
“这只是一个开始，毕竟我们的光刻机还没有大量的投入到使用。”
“将来如果他们知道我们的光刻机技术水平是世界第一的时候，那个时候的情况才是最复杂的。”
“估计到时候人家的手段就不是简单的发表一个声明，不是简单的拉着其他巨头在设备采购的时候做一些限制了。”
虽然潘金兴觉得阿斯麦现在的做法很恶心，很双标。
南山设备生产光刻机，居然就威胁供应链稳定性了？
这是什么笑话？
奈何人家就能说出这样子的话出来。
但是跟今后美利坚的一些做法相比，阿斯麦的这个声明简直就是小巫见大巫了。
完全就不需要生气！
毕竟以后还有更加让人生气的事情。
南山设备要做的就是彻底的搞定相关设备的国产化，今后就是有人要掀桌子，也能有存活之力。
那样子也许反而可以逼着对方邀请你坐下来好好的谈一谈呢。
毕竟，只有你的实力足够的时候，对方才会重视你。
要不然就只能在那里骂一骂，发脾气了。
“曹总，我觉得今后芯片设备联盟的事情可以进一步的加大推进力度。”
“并且我们要求联盟里头的厂家也要实现设备构成件的100％国产化。”
“联盟的设备厂家给我们供货的时候，价格必须是低于卖给其他客户的水平。”
“然后我们自己也有必要进一步的加大对研发方面的投入，在最短的时间内实现这些设备的国产化。”
潘金兴原本还觉得接下来几年南山设备的盈利情况可以变得好一些。
但是现在发现还是需要继续追加投入，挣钱的事情留在后面再说。
对于这个观点，曹阳自然也是支持的。
“没问题，该花钱的花钱，该招人的招人！”
“前几天我们官微不是对外宣布了一个消息，集团第100000名员工正式入职了。”
“看起来这个员工规模挺大的，但是我觉得完全是不够的。”
“以后单单南山半导体和南山设备的员工数量，就需要达到5万人这个级别。”
“再加上星辰汽车、未来汽车、南山发动机等其他的事业部，别说是10万人了，就是20万名员工都不算多。”
“甚至将来不断修建新工厂之后，员工数量突破30万人也不是不可能！”
南山集团现在可是华夏top10的大企业，员工数量自然也是不少的。
并且跟一般的大企业相比，南山集团的员工，研发人员的占比是非常高的。
这在国内也是比较少见的情况。
10万人的员工规模，就已经卷的许多国际巨头很难受
“没想到人家的自由竞争只是他们掌握核心技术的时候的一种态度而已。”
“一旦我们的技术超越了他们，所谓的自由竞争就是一个笑话了。”
“各种各样的干预都会冒出来，完全刷新大家的认知。”
潘金兴虽然也能理解曹阳说的话，但是心里面还是气不过。
事实上，国内还有许多人都觉得欧美的那些巨头很友善，给了大家公平竞争的机会。
只有等到华夏的技术水平越来越高了，那些巨头没有办法继续高高在上的时候，才会发现那些友善的姿态，很多时候都是一种姿态。
就像是你可以对一个比你弱小很多的对手表示同情，展示自己的高贵品德。
但是一旦这个对手变得强大，已经开始威胁到你的利益的时候，你的处理方法就完全不同了。
“这只是一个开始，毕竟我们的光刻机还没有大量的投入到使用。”
“将来如果他们知道我们的光刻机技术水平是世界第一的时候，那个时候的情况才是最复杂的。”
“估计到时候人家的手段就不是简单的发表一个声明，不是简单的拉着其他巨头在设备采购的时候做一些限制了。”
虽然潘金兴觉得阿斯麦现在的做法很恶心，很双标。
南山设备生产光刻机，居然就威胁供应链稳定性了？
这是什么笑话？
奈何人家就能说出这样子的话出来。
但是跟今后美利坚的一些做法相比，阿斯麦的这个声明简直就是小巫见大巫了。
完全就不需要生气！
毕竟以后还有更加让人生气的事情。
南山设备要做的就是彻底的搞定相关设备的国产化，今后就是有人要掀桌子，也能有存活之力。
那样子也许反而可以逼着对方邀请你坐下来好好的谈一谈呢。
毕竟，只有你的实力足够的时候，对方才会重视你。
要不然就只能在那里骂一骂，发脾气了。
“曹总，我觉得今后芯片设备联盟的事情可以进一步的加大推进力度。”
“并且我们要求联盟里头的厂家也要实现设备构成件的100％国产化。”
“联盟的设备厂家给我们供货的时候，价格必须是低于卖给其他客户的水平。”
“然后我们自己也有必要进一步的加大对研发方面的投入，在最短的时间内实现这些设备的国产化。”
潘金兴原本还觉得接下来几年南山设备的盈利情况可以变得好一些。
但是现在发现还是需要继续追加投入，挣钱的事情留在后面再说。
对于这个观点，曹阳自然也是支持的。
“没问题，该花钱的花钱，该招人的招人！”
“前几天我们官微不是对外宣布了一个消息，集团第100000名员工正式入职了。”
“看起来这个员工规模挺大的，但是我觉得完全是不够的。”
“以后单单南山半导体和南山设备的员工数量，就需要达到5万人这个级别。”
“再加上星辰汽车、未来汽车、南山发动机等其他的事业部，别说是10万人了，就是20万名员工都不算多。”
“甚至将来不断修建新工厂之后，员工数量突破30万人也不是不可能！”
南山集团现在可是华夏top10的大企业，员工数量自然也是不少的。
并且跟一般的大企业相比，南山集团的员工，研发人员的占比是非常高的。
这在国内也是比较少见的情况。
10万人的员工规模，就已经卷的许多国际巨头很难受
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