重生99做汽车巨头 第1242节(2/3)
有一些员工做的比较过分了。”
比亚迪内部，销售部部长吴华饼和采购部部长钟强一起给王福汇报着星辰汽车廉洁行动掀起来的风波。
除了魔都通用等公司被一些网友曝光了一些不合适的做法之外，比亚迪也是被一些人给曝光了。
不过，相比魔都通用，比亚迪这边更多的是集中在销售领域。
采购领域由于大部分的汽车零部件都是自己生产或者是从南山汽车集团购买，相对来说问题不是那么的严重。
当然了，只是相对来说。
不可能真的跟白莲花一样干净。
“怎么个过分法？”
王福面无表情的问道。
公司有十几万员工，存在一些问题是很正常的。
这一点他倒是有心理准备。
不过网上曝光的一些内容说的有点过分了。
所以他的心情也是有点不好，专门让销售部和采购部等部门一起行动，把情况搞清楚。
当然了，让这些部门自己查，也就存在不想把事情给搞大的意思。
“有些员工利用自己管理4s店的权限，为了给对方提供更多热销车型，收了数万元的好处费。”
“还有一些人员为了获得对方的返点，违规给经销商申请销售经费……”
吴华饼硬着头皮举了几个例子。
他也觉得有点郁闷。
明明自己是洁身自好，什么违规的事情都没有做。
结果却是被下面的人给坑了。
“王总，这一次星辰汽车学习华威的做法，在行业内很有借鉴意义。”
“我们采购部跟销售部一起起草了《比亚迪公司举报人保护和奖励规定》，对于主动举报的涉案外单位，无论是主动还是被动向我们公司员工或其亲属提供了不正当利益，只要主动提供信息并积极配合调查，且承诺以后不再发生类似问题，公司将给予一定的谅解及保障。”
“对于意向建立合作关系的外单位，公司将根据其资质情况、业务性质、举报内容等，保留或优先提供合作机会与优惠。”
“对于已经建立合作关系的外单位，公司将继续与其保持合作，同时对于其涉及并主动举报的腐败行为的对应违约责任不予追究。”
“并且对于这些举报的内容，经调查属实的，公司还将根据提供线索的有效性，案件性质及严重程度等给予举报人5千元到1千万元不等的奖金。”
“我们相信通过这些措施的实施，可以有效的杜绝类似的事情再次的发生。”
钟强这一次也算是豁出去了。
他不仅在星辰汽车的基础上制定了公司内部的相关规定，还直接搞出来了一个奖励规定。
只要这个东西好好的落实下去，那么过往发生的那些不好的案例，基本上就会慢慢的销声匿迹。
当然了，一些藏得比较深的情况，肯定也是还存在的。
不过那已经无伤大局了。
“既然你们都已经考虑的比较齐全了，那就尽快的公布下去。”
“过去的事情要引以为戒，不要再出现这一次那样的舆论危机了。”
王福对吴华饼和钟强还是很信任的。
要不然就不会让他们去调查各自部门的事情了。
而伴随着比亚迪的这些东西公布出去之后，互联网上的各种讨论反而是更加热闹了。
“采购去了莞城，被特殊招待怎么说，也管不了啊？”
“做的真好，把员工和供应商不当人！”
“如果内部员工收入很高可以，如果是都挣个五六千，廉洁可能吗？”
“但愿风清气正！”
“血汗工厂工资低！”
&emsp
比亚迪内部，销售部部长吴华饼和采购部部长钟强一起给王福汇报着星辰汽车廉洁行动掀起来的风波。
除了魔都通用等公司被一些网友曝光了一些不合适的做法之外，比亚迪也是被一些人给曝光了。
不过，相比魔都通用，比亚迪这边更多的是集中在销售领域。
采购领域由于大部分的汽车零部件都是自己生产或者是从南山汽车集团购买，相对来说问题不是那么的严重。
当然了，只是相对来说。
不可能真的跟白莲花一样干净。
“怎么个过分法？”
王福面无表情的问道。
公司有十几万员工，存在一些问题是很正常的。
这一点他倒是有心理准备。
不过网上曝光的一些内容说的有点过分了。
所以他的心情也是有点不好，专门让销售部和采购部等部门一起行动，把情况搞清楚。
当然了，让这些部门自己查，也就存在不想把事情给搞大的意思。
“有些员工利用自己管理4s店的权限，为了给对方提供更多热销车型，收了数万元的好处费。”
“还有一些人员为了获得对方的返点，违规给经销商申请销售经费……”
吴华饼硬着头皮举了几个例子。
他也觉得有点郁闷。
明明自己是洁身自好，什么违规的事情都没有做。
结果却是被下面的人给坑了。
“王总，这一次星辰汽车学习华威的做法，在行业内很有借鉴意义。”
“我们采购部跟销售部一起起草了《比亚迪公司举报人保护和奖励规定》，对于主动举报的涉案外单位，无论是主动还是被动向我们公司员工或其亲属提供了不正当利益，只要主动提供信息并积极配合调查，且承诺以后不再发生类似问题，公司将给予一定的谅解及保障。”
“对于意向建立合作关系的外单位，公司将根据其资质情况、业务性质、举报内容等，保留或优先提供合作机会与优惠。”
“对于已经建立合作关系的外单位，公司将继续与其保持合作，同时对于其涉及并主动举报的腐败行为的对应违约责任不予追究。”
“并且对于这些举报的内容，经调查属实的，公司还将根据提供线索的有效性，案件性质及严重程度等给予举报人5千元到1千万元不等的奖金。”
“我们相信通过这些措施的实施，可以有效的杜绝类似的事情再次的发生。”
钟强这一次也算是豁出去了。
他不仅在星辰汽车的基础上制定了公司内部的相关规定，还直接搞出来了一个奖励规定。
只要这个东西好好的落实下去，那么过往发生的那些不好的案例，基本上就会慢慢的销声匿迹。
当然了，一些藏得比较深的情况，肯定也是还存在的。
不过那已经无伤大局了。
“既然你们都已经考虑的比较齐全了，那就尽快的公布下去。”
“过去的事情要引以为戒，不要再出现这一次那样的舆论危机了。”
王福对吴华饼和钟强还是很信任的。
要不然就不会让他们去调查各自部门的事情了。
而伴随着比亚迪的这些东西公布出去之后，互联网上的各种讨论反而是更加热闹了。
“采购去了莞城，被特殊招待怎么说，也管不了啊？”
“做的真好，把员工和供应商不当人！”
“如果内部员工收入很高可以，如果是都挣个五六千，廉洁可能吗？”
“但愿风清气正！”
“血汗工厂工资低！”
&emsp
本章未完，点击下一页继续阅读
