第555章(1/2)
苏南笙深吸一口气，“潘组长，我想你是误会了，我们不合适，不是我配不上你。而是潘组长你，配不上我。抱歉，失陪了。”
说着苏南笙和另外两位同事转身就要走。
潘俊楚觉得自己被苏南笙拒绝，颜面扫地。
他的目光四下扫了一圈，总觉得很多人在盯着他看，分明是在嘲笑他！
潘俊楚快走两步，就要去抓苏南笙的胳膊。
可是他的手还没碰到苏南笙的手臂，就被人给抓住了。
他用力挣了挣，没挣开。
潘俊楚一转头，眼前这个男人看起来年轻，长得又好。
“你放开！”
沈池越一进来，就看见了有人在纠缠苏南笙。
纠缠苏南笙的人他反正不认识。
酒店副总还有姜硕都跟在沈池越身边，两个人看见潘俊楚的动作都为他捏了一把汗。
满公司上下，谁都能看出来大老板心悦苏南笙吧，怎么还有这么不长眼的跑去对苏南笙表白？
要说现在不知道大老板心悦苏南笙的，怕是就只有当事人两个人了。
正所谓是，当局者迷，旁观者清。
现在多了第三个人。
副总和姜硕对视一眼，这人脑子有包吧！
沈池越冷眼看着潘俊楚，也没松手，“你这爪子不想要趁早说。”
苏南笙一转身，正好看见了沈池越没什么表情的那张脸。
然后，她就注意到沈池越今天的穿着打扮。
一身得体的黑色西装，一看就是特别定制的，非常合身。
另外，沈池越的袖扣，明晃晃的澳白珍珠。
苏南笙的心冷不丁地漏跳了半拍。
这什么情况？
潘俊楚刚来没几天，还处于公司系统培训的阶段，还没正式上岗呢，压根不认识沈池越。
听到他这个态度，立马怒了。
“你谁啊？我劝你不要多管闲事。我可告诉你，提篮桥知道吗？那里面我认识的人可多。”
沈池越蹙了蹙眉，用力将人推到了一边去。
潘俊楚没站稳，一屁股坐在了地上，摔的生疼。
他晃了晃手腕，“怎么样？怕了？”
副总感觉大事不妙。
沈池越问道，“谁将这人招进来的？”
财务部和人事部的人赶紧往这边来。
财务部的主管脑子老大。
他之前面试的时候是觉得，虽然潘俊楚人情世故不行，但是只要工作能力强，也不用非得情商高。
现在看来，这哪里是情商低的问题，这是傻。
不仅傻还自我感觉超级良好。
等到财务部主管跑到沈池越身边开始解释的时候，潘俊楚这才觉得不太对。
他站起身定睛一看，公司副总和姜助理竟然都站这个人身后。
这人怕不是没露面的总经理？
“沈总，潘俊楚是海城财经毕业的研究生，之前有八年的工作经验，还有注会的证书，我们做过背调，他……他业务能力还行。”
沈池越眯了眯眼，“财务部的？业务能力还行？”
财务部主管一听，立马改了说辞，“当然，现在还在企业文化培训阶段，并且潘俊楚也处于试用期阶段。培训的几天里，我们觉得，潘俊楚的行为与我们酒店出入很大，我想，他并不适合继续留下来。”
人事部也立马表态，“是是是，我们已经接到财务部通知，试用期内终止与潘俊楚的劳动合同关系，会按照规定，提前三天书面通知潘俊楚。”
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说着苏南笙和另外两位同事转身就要走。
潘俊楚觉得自己被苏南笙拒绝，颜面扫地。
他的目光四下扫了一圈，总觉得很多人在盯着他看，分明是在嘲笑他！
潘俊楚快走两步，就要去抓苏南笙的胳膊。
可是他的手还没碰到苏南笙的手臂，就被人给抓住了。
他用力挣了挣，没挣开。
潘俊楚一转头，眼前这个男人看起来年轻，长得又好。
“你放开！”
沈池越一进来，就看见了有人在纠缠苏南笙。
纠缠苏南笙的人他反正不认识。
酒店副总还有姜硕都跟在沈池越身边，两个人看见潘俊楚的动作都为他捏了一把汗。
满公司上下，谁都能看出来大老板心悦苏南笙吧，怎么还有这么不长眼的跑去对苏南笙表白？
要说现在不知道大老板心悦苏南笙的，怕是就只有当事人两个人了。
正所谓是，当局者迷，旁观者清。
现在多了第三个人。
副总和姜硕对视一眼，这人脑子有包吧！
沈池越冷眼看着潘俊楚，也没松手，“你这爪子不想要趁早说。”
苏南笙一转身，正好看见了沈池越没什么表情的那张脸。
然后，她就注意到沈池越今天的穿着打扮。
一身得体的黑色西装，一看就是特别定制的，非常合身。
另外，沈池越的袖扣，明晃晃的澳白珍珠。
苏南笙的心冷不丁地漏跳了半拍。
这什么情况？
潘俊楚刚来没几天，还处于公司系统培训的阶段，还没正式上岗呢，压根不认识沈池越。
听到他这个态度，立马怒了。
“你谁啊？我劝你不要多管闲事。我可告诉你，提篮桥知道吗？那里面我认识的人可多。”
沈池越蹙了蹙眉，用力将人推到了一边去。
潘俊楚没站稳，一屁股坐在了地上，摔的生疼。
他晃了晃手腕，“怎么样？怕了？”
副总感觉大事不妙。
沈池越问道，“谁将这人招进来的？”
财务部和人事部的人赶紧往这边来。
财务部的主管脑子老大。
他之前面试的时候是觉得，虽然潘俊楚人情世故不行，但是只要工作能力强，也不用非得情商高。
现在看来，这哪里是情商低的问题，这是傻。
不仅傻还自我感觉超级良好。
等到财务部主管跑到沈池越身边开始解释的时候，潘俊楚这才觉得不太对。
他站起身定睛一看，公司副总和姜助理竟然都站这个人身后。
这人怕不是没露面的总经理？
“沈总，潘俊楚是海城财经毕业的研究生，之前有八年的工作经验，还有注会的证书，我们做过背调，他……他业务能力还行。”
沈池越眯了眯眼，“财务部的？业务能力还行？”
财务部主管一听，立马改了说辞，“当然，现在还在企业文化培训阶段，并且潘俊楚也处于试用期阶段。培训的几天里，我们觉得，潘俊楚的行为与我们酒店出入很大，我想，他并不适合继续留下来。”
人事部也立马表态，“是是是，我们已经接到财务部通知，试用期内终止与潘俊楚的劳动合同关系，会按照规定，提前三天书面通知潘俊楚。”
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