第135章(1/2)

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      陆司谌起身,拿起桌上的文件夹,朝周博晖的脸砸过去。

      文件漫天纷扬时,周博晖脸上被纸片边缘的钉子画出一道细长的口子。

      他感受到一丝凛冽的疼痛,但站着一动不动,褪去血色的双唇紧闭,不再出声。

      隔着一张办公桌,陆司谌高大身影,带着巨大压迫力矗立在他身前,沉声道:“今天之内,让王宇滚蛋!”

      第114章 大快人心的处理

      总裁办公室内。

      周博晖在进来之前,已经做好了被陆司谌盘问的心理准备。

      但他万万没想到,陆司谌会因此勃然大怒。

      在他们这些下属眼里,陆司谌是一个绝对冷静绝对自持,喜怒不形于色的领导。

      待在尚华珠宝这么多年,他是第一次看到陆司谌动怒。

      周博晖在这种威逼之下,什么疑问和周旋都不敢再有。

      直挺挺的站着,沉声应道:“收到!我马上去办!”

      他火速离开总裁办公室。

      直到站在电梯里,他劫后重生般长吁一口气,后背渗出的那层冷汗,将内里那层衬衣都浸湿。

      此时正好到了下午两点的上班时间。

      周博晖回到总经理办公室,第一时间把行政办主任和人力资源总监都叫到自己办公室。

      周博晖道:“关于王宇骚扰向晚一事,全公司发通告,对王宇进行撤职开除处理。”

      “什么?”行政办主任怀疑自己听错了,“咱们昨天开的会,得出的结论不是误会吗?”

      人力资源总监舒心雅今天才耳闻这件事,也听说针对向晚的投诉,公司做出判定是误会。

      这一刻,看到总经理脸色凝重的更改之前的决议,她丝毫不觉得意外。能让集团总裁陆司谌,亲自给她打电话,通知她办理向晚入职事宜,这能是普通关系吗?

      周博晖道:“昨天的结论太草率了。”

      “可是,就凭这个,开除王宇……这……”主任欲言又止,终是忍不住道,“会不会太过?”

      行政办是替总经理办事的机构,自然是什么都听他吩咐行事。但作为周博晖的得力干将,主任还是想提醒他,贸然开除周博晖,会得罪他背后的势力。

      周博晖眼神坚定,不容置喙道:“身为设计总监,行为不端,心术不正,在公司公然对女职员进行性骚扰,公司决不容许这种人渣存在。行政办立刻发内部通告,人事部走解雇流程。至于王宇,不配合办理的话,带上几个保安,把他轰走。”

      主任看明白总经理的决心,不再多言。

      当行政办主任和人力资源总监相继离开办公室后。

      周博晖坐到办公椅上,端起桌面上的茶杯,一口气喝掉了半杯。

      当他放下茶杯时,眼神是前所未有的舒爽。

      其实他看王宇不爽很久了,设计部这几年出的作品一言难尽,要么把别的品牌爆款抄抄捡捡,要么与市场需求错位。勉强维持的销量,全靠品牌本身的名气和市占率在支撑。口碑已是不断下滑的趋势。

      可王宇的姨父是集团高层,还是分量不轻的股东。

      他区区一个被雇用的职业经理人,根本得罪不起王宇。私下里还得跟他称兄道弟,维护关系。

      没想到,王宇这回惹到个硬茬了。

      有陆司谌的雷霆震怒,他火速处理王宇,根本不用再担心得罪谁。这,已经是属于他们上层的纷争了。他不过是奉命行事而已。

      行政办的速度也很快。

      就在大伙儿依依不舍的结束午休,重新坐回到电脑前的那一刻。

      公司内网通告下发。

      五分钟后,公司各路消息群都炸了。

      全公司的人都知道了,设计总监王宇由于行为不端,在公司办公室公然对女职员进行性骚扰,被予

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