第6章(1/2)
臻传的客户主要是快消和母婴行业,以往大环境好,市场欣欣向荣,比稿拿到的线上营销项目只要顺利执行,数据都不会差,包装一下层层汇报给客户及其老板,皆大欢喜。这几年经济下行,大家消费更趋理智谨慎,产品销量下降直接导致的结果是项目和预算大幅削减;此外,单凭活动数据漂亮已不足以应付客户高层,老板们要看生意,花出去的分分钟都是钱,转化率复购率才是硬指标。
这些年广告媒体行业内卷严重,以前是大项目才需要比稿,现在预算 100w 以内的项目都可能会有几家公司参与免费比稿,竞争激烈,几轮下来累脱一层皮还可能拿不到项目。
并且,消费者也越来越难取悦了!
臻传策划部承担公司所有项目的策划工作。环境带来的挑战以及不确定性越来越大,公司的生意额能维持已是不错,因而管理决策更趋谨慎,短期内也额没有增加预算扩大团队的计划。策划部之前一直是老板张弛亲自领导,麦冬升职前,策划总监是空缺的。她升职之后,张弛便将整个策划部放手给她,解放时间去争取更多生意。
这一年,麦冬带领策划部承担了大量策划工作及比稿压力,人少活多,加之她对自己和团队的出品要求甚高,时间和精神压力巨大。整整一年,麦冬没有休年假,一直被各种项目推着走,周末不是在加班,就是在分析各种行业报告研究品牌案例,即便生病在家,贴着退热贴还在看方案。
高强度的工作令她焦虑,紧张,神经衰弱,然后失眠。
其实也很迷茫,睡不着的时候,也会想这样的生活和工作到底有什么意义。
秋天体检,自然是各种什么乳腺增生之类的小毛病,真正让她反思的是情绪状态评估报告,可见太过忙碌的工作,不但身体出问题,心也没照顾好。
好在努力工作总有回报,升职加薪又异常忙碌的这一年,银行存款上升的数字还是令人满意的。
所谓有钱人胆大,几乎没怎么犹豫就做了辞职的决定。老板张弛极力挽留,但她去意已决,1 月中完成工作交接,转身回了爸爸的老家。
麦冬爸爸读大学后就离开绣丽村,毕业后回江湾城区中医院工作。麦冬实际上是在城区长大的,不过一有空父母就带她回老家,她对绣丽村很有感情。麦爸爸在村里有套宅基地,前几年大伯父为堂哥麦诚盖房子,建议麦冬爸爸将房子盖起来,“村里空气好,以后回来养老也是好的。”
现在想来,大伯父果然是有远见。
不过,麦爸爸退休后仍然返聘医院继续出诊,乡下的房子盖好之后便一直空着。现在正好给麦冬一个人喘息的空间。
房子当时盖得急,只是简单装修。去年秋天决定辞职后,这几个月麦冬精打细算设计方案装修改造。但装修这种事,实际花费往往会比预算超出一倍甚至 n 倍,到她回过神来的时候,银行账户已然告急。
哎,幸而这次她是自己的甲方,不然实际落地的费用和当初预算相差那么大,不被客户打死也收不齐款的。
消费之所以爽快,往往是因为对收入有预期。她也不急,住乡下需要花钱的地方很少,她尚有一笔待发的年终奖,粗略一算也够她在乡下躺平一年。
以往年终奖都会在春节前发放,算上未休的年假,她相当于坚持到最后一刻才离职,这笔奖金怎么也应该发给她。但人算不如天算,年前公司突然宣布将年终奖改为 3 月发放。
跟老板共事多年,她开始还隐约期待,自信张弛不会扣起这笔奖金,怎么说也是她过去一年努力应得的。然后,就被打脸了。
但一个已经离职 2 个月的员工,这笔钱不发,好像也无从反驳。她一度怀疑这个政策是不是因为她离职才突然修改的。
话又讲回来,这些年麦冬的收入一直增长,本来不至于只有这点积蓄,主要是她 3 年前在阅江市区买了一套公寓,前年交楼入住又是一轮软装,之前的积蓄基本掏空。她手上还有一笔处于亏损状态的理财产品,一时也不想拿出来。
工作十年,躺平计划才刚开始就捉襟见肘,也不是不尴尬的。但亦不好意思跟退休了还坚持上班的父母摊大手掌拿生活费。于是离职时立下盟誓说姐要躺平一年的某人,上周灰溜溜地接了施丹的项目。
谁能想到客户都收货了,钱还拿不到呢!想当年她还是臻传的创
这些年广告媒体行业内卷严重,以前是大项目才需要比稿,现在预算 100w 以内的项目都可能会有几家公司参与免费比稿,竞争激烈,几轮下来累脱一层皮还可能拿不到项目。
并且,消费者也越来越难取悦了!
臻传策划部承担公司所有项目的策划工作。环境带来的挑战以及不确定性越来越大,公司的生意额能维持已是不错,因而管理决策更趋谨慎,短期内也额没有增加预算扩大团队的计划。策划部之前一直是老板张弛亲自领导,麦冬升职前,策划总监是空缺的。她升职之后,张弛便将整个策划部放手给她,解放时间去争取更多生意。
这一年,麦冬带领策划部承担了大量策划工作及比稿压力,人少活多,加之她对自己和团队的出品要求甚高,时间和精神压力巨大。整整一年,麦冬没有休年假,一直被各种项目推着走,周末不是在加班,就是在分析各种行业报告研究品牌案例,即便生病在家,贴着退热贴还在看方案。
高强度的工作令她焦虑,紧张,神经衰弱,然后失眠。
其实也很迷茫,睡不着的时候,也会想这样的生活和工作到底有什么意义。
秋天体检,自然是各种什么乳腺增生之类的小毛病,真正让她反思的是情绪状态评估报告,可见太过忙碌的工作,不但身体出问题,心也没照顾好。
好在努力工作总有回报,升职加薪又异常忙碌的这一年,银行存款上升的数字还是令人满意的。
所谓有钱人胆大,几乎没怎么犹豫就做了辞职的决定。老板张弛极力挽留,但她去意已决,1 月中完成工作交接,转身回了爸爸的老家。
麦冬爸爸读大学后就离开绣丽村,毕业后回江湾城区中医院工作。麦冬实际上是在城区长大的,不过一有空父母就带她回老家,她对绣丽村很有感情。麦爸爸在村里有套宅基地,前几年大伯父为堂哥麦诚盖房子,建议麦冬爸爸将房子盖起来,“村里空气好,以后回来养老也是好的。”
现在想来,大伯父果然是有远见。
不过,麦爸爸退休后仍然返聘医院继续出诊,乡下的房子盖好之后便一直空着。现在正好给麦冬一个人喘息的空间。
房子当时盖得急,只是简单装修。去年秋天决定辞职后,这几个月麦冬精打细算设计方案装修改造。但装修这种事,实际花费往往会比预算超出一倍甚至 n 倍,到她回过神来的时候,银行账户已然告急。
哎,幸而这次她是自己的甲方,不然实际落地的费用和当初预算相差那么大,不被客户打死也收不齐款的。
消费之所以爽快,往往是因为对收入有预期。她也不急,住乡下需要花钱的地方很少,她尚有一笔待发的年终奖,粗略一算也够她在乡下躺平一年。
以往年终奖都会在春节前发放,算上未休的年假,她相当于坚持到最后一刻才离职,这笔奖金怎么也应该发给她。但人算不如天算,年前公司突然宣布将年终奖改为 3 月发放。
跟老板共事多年,她开始还隐约期待,自信张弛不会扣起这笔奖金,怎么说也是她过去一年努力应得的。然后,就被打脸了。
但一个已经离职 2 个月的员工,这笔钱不发,好像也无从反驳。她一度怀疑这个政策是不是因为她离职才突然修改的。
话又讲回来,这些年麦冬的收入一直增长,本来不至于只有这点积蓄,主要是她 3 年前在阅江市区买了一套公寓,前年交楼入住又是一轮软装,之前的积蓄基本掏空。她手上还有一笔处于亏损状态的理财产品,一时也不想拿出来。
工作十年,躺平计划才刚开始就捉襟见肘,也不是不尴尬的。但亦不好意思跟退休了还坚持上班的父母摊大手掌拿生活费。于是离职时立下盟誓说姐要躺平一年的某人,上周灰溜溜地接了施丹的项目。
谁能想到客户都收货了,钱还拿不到呢!想当年她还是臻传的创
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