老子就是要当皇帝 第709节(2/4)

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员,这种人很特殊,总体来说数量很少,不算主流。

      主流还是那些熬资历慢慢把品级升上来的。

      因为按照大楚帝国的官员相关条例,普通科员无功无过的情况下,也能十年一升,假设一个年轻士子在二十岁的时候入仕为从九品,往后一辈子里不立功也不犯错,也没人赏识爬不上去。

      哪怕他会走上一条绝大部分官员的道路,老老实实熬到三十岁的时候升正九品,四十岁升从八品,五十岁升正八品,等到六十岁的时候就能从七品的品级致仕,并享受从七品的退休待遇。

      这种晋升,是只升品级不升职务,而且薪资其实也不会多到那里去,因为大楚帝国官员的薪资是分品级工资和职务工资两部分的,大头还是在职务工资那里!

      人家吏务部还有财务部都不傻,哪能让你混一辈子到从七品,然后还拿着从七品主官级别的工资以及退休工资啊。

      这种好事想都别想!

      大楚帝国的官员薪资高,指的是有管理岗位的主官,再次你也得有个副科长的头衔不是。

      不然的话普通科员熬年纪都能熬出来高薪资,财政还不得要破产啊!

      要知道,大楚帝国的官员数量可是非常庞大的,其中又以普通科员的数量占据了绝大部分。不管什么事情,这基数一上来,那么最终都会演变为庞大的数字。

      因此大楚帝国财政的人员,是一直严格控制官员们的薪水水平的,避免过高的薪资水平导致地方乃至京畿财政崩溃。

      因为有高品级科员的存在,为了避免科员的品级比副科长还高的情况,因此也会把高品级科员调往主官级别更高的科室里任职。

      不会出现一个普通科员都能仗着自己的品级更高,把上司一顿臭骂的情况。

      大楚帝国的官员体系从伏牛山吏务处时代开始,到现在已经有三十年之久,各项规章制度已经相当完善了。

      如此也就形成了当代大楚帝国的政治构架以及官员体系。

      谈不上多好,只能说随着时代的变化和生产力的进步。在持续的改进,并勉强适应了工业化后的大楚帝国。

      兖州府的一系列辖区以及行政机构的变化,就是大楚帝国的地方行政构架改革,官员体系变化的一个缩影。

      在大楚帝国里,几乎所有的地方行政机构的变化,在兖州府里都能看见。

      ——

      罗志学的与御用专列进入兖州府后,一路经过峄县、藤县、邱县三县,最后抵达兖州府府治滋阳。

      之前经过三县的时候,罗志学虽然没有下车视察,不过火车在泽县韩庄火车站以及藤县火车站加煤加水,所以罗志学还是趁着这段时间,用了几分钟接见了这两个县的知县。

      这也是罗志学在途径一些小地方,尤其是那些县城的时候的通常做法。

      在火车加煤加水的时候,人不下车,就在车上花费简单的几分钟接见当地的主官。

      不见的话其实也可以,但是没必要,反正火车都是需要停下来加煤加水的,花几分钟见一面也没有太大的问题。

      这年头的火车技术水平还是不咋地,哪怕御用专类采用的已经是最新式的广三系列火车头了,但是整体的续航能力依旧不咋地。

      正常运营的广三火车头拉动的客运列车,在平原地形上基本一百多公里就要加一次的煤炭和淡水,如果是在需要爬坡的地形上,这个续航距离还要再缩短几十公里。

      而重载的货运列车则是续航距离还要更短一些。

      这也是大楚帝国的铁路线,很多时候间隔几十公里就需要一个火车站的原因,甚至有时候在一些偏僻无人的区域里依旧会设立火车站……为的不是上下旅客,而是为了加煤加水。

      当然了,也可以一开始就搭载更多的煤炭和淡水,或者使用轻载以增加续航能力,不过这样商业运营的时候成本就会更高。

      御用专列就是属于多搭载了煤炭和淡水的列车,不过为了预防万一,避免各种意外,还是会间隔几十公里就停下来加一次的煤炭和淡水。

      所以也可以看见大楚帝国

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