第173章疯狂一把？(1/3)
虽然已经是傍晚时分，夜幕渐渐笼罩了下来。但飞腾集团总部的所有员工，从管理人员到车间工人，都没有一个下班离开，众人都在焦急地等待着一个令全体飞腾人振奋的时刻的到来。
刚刚落成并投入使用不久的飞腾大厦在海都市来说虽然并不算太高的建筑”仅仅有15层，但因为这一片地域没有高楼，所以就显得这座大厦格外醒目。
薄薄的夜幕中”飞腾大厦顶层的大型会议中心灯火通明，亮如白昼。周南刚将车停在楼下，就有一个保安走过来询问，见是大老板周南，便赶紧打了一个敬礼，媚笑着引周南进了大厅，然后主动为周南摁下了电梯。
周南直上了15楼，直奔刚完成装修还有一股味道的足以容纳数百人一起开会的大型会议中心。在这里，马上就要召开飞腾集团总部全体员工大会。
张英正站在〖主〗席台上，与副总崔静和焦凯，还有远道从京华赶回来的第一副总周强说笑着什么，转头间瞥见周南进门，她立即喜悦地跳下〖主〗席台”高跟鞋踩着咚咚咚地有韵律的急促步点快步向周南迎来。
而崔静等人也笑着迎了上来，焦凯向早已坐在下面的数百员工扬了扬手，做了一个起身欢迎的手势。
刹那间，数百员工起身站起，数百道热烈的目光凝望着周南，而与此同时”雷鸣般的掌声骤然响起。
周南笑吟吟地率先走在前面”而张英则乖巧地跟随在他的身侧。周南直上〖主〗席台”在摆放着“董事长”桌签的后面坐下，然后待张英和崔静、周强、焦凯这几个管理高层都坐在了〖主〗席台上，这才压了压手。
雷鸣般的掌声顿时停止，周南微微一笑，向身旁的张英点头示意可以开始。
张英抓过话筒，妩媚的脸上悬挂着淡淡的红晕，此时此刻，要说她心里没有一点的成就感和自豪感，那是假话：飞腾集团能有今天”她当属最大的功臣。
虽然主要的决策都是由周南做出”但具体的推进和日常的经营，却无一例外地都是她在真抓实干。
张英主持会议”简单说了几句就将话筒递给了周南。
周南也没有谦让什么，他先是宣布了飞腾集团已经实现对香港企业里特科技有限公司的资产重组并将于下月第一个交易日成功借壳上市的消息，然后又做了一番热情洋溢的讲话。
他的讲话其实并不出彩，真正引爆在场飞腾集团员工热情的是他在临收尾前的一段话：“飞腾集团能有今天，凝结着集团公司经营班子和全体员工的心血和汗水”这不是我周南一个人的成功，而是我们所有飞腾人的成功！下面”我代表集团公司董事会宣布：奖励副总经理周强、崔静、焦凯等5名高层管理人员价值15万元的轿车一辆，现金奖励5万。奖励集团公司中层管理人员进口彩电一台，现金奖励，万。集团公司所属普通员工”每人现金奖励3000元。”
在场员工的情绪顿时沸腾起来，雷鸣般的掌声再次响起，经久不息。
对于员工来说，再也没有比发奖金更实惠的事情了。而周南这个慷慨的老板，出手又是如此大方一跟着这样大方和仁义的老板干”岂能没有干劲！
公司实现借壳上市”周南并不准备给公司的高管或者员工配售股权或者股票期权什么的，以此来激励员工：他激励旗下员工努力工作的方法更直接和简单：提高工资待遇，发放奖金。
在周南看来”员工持股固然有一定的好处，能有利于形成共同的利益体，但弊端也是显而易见的。股权被分散稀释”一旦将来出现问题，周南就不好控制企业。所以”周南宁可给周强这些高管很高的薪酬，也没有给他们配发股权的念头。
公司中层以上管理人员带头热烈地鼓掌”众人都沉浸在了幸福的喜悦当中”有很多员工甚至已经约好了一会要出去找个饭馆狂欢庆祝一次。
但有些敏感的中干也意识到，周南宣布奖励的名单中，唯独没有总经理张英。按理说”张英才是最大的功臣”最该获得奖励的应该是张英本对”仙…
这些人后来又转念一想，张英是周南的女人，对于这个企业来说，她也算是老板，奖励不奖励的”其实也没有任何意义。
张英笑吟吟地跟周南并肩站在一起，向台下〖兴〗奋的员工挥舞着手臂。
事实上，这个奖励的方案是周南和张英在电话里经过沟
刚刚落成并投入使用不久的飞腾大厦在海都市来说虽然并不算太高的建筑”仅仅有15层，但因为这一片地域没有高楼，所以就显得这座大厦格外醒目。
薄薄的夜幕中”飞腾大厦顶层的大型会议中心灯火通明，亮如白昼。周南刚将车停在楼下，就有一个保安走过来询问，见是大老板周南，便赶紧打了一个敬礼，媚笑着引周南进了大厅，然后主动为周南摁下了电梯。
周南直上了15楼，直奔刚完成装修还有一股味道的足以容纳数百人一起开会的大型会议中心。在这里，马上就要召开飞腾集团总部全体员工大会。
张英正站在〖主〗席台上，与副总崔静和焦凯，还有远道从京华赶回来的第一副总周强说笑着什么，转头间瞥见周南进门，她立即喜悦地跳下〖主〗席台”高跟鞋踩着咚咚咚地有韵律的急促步点快步向周南迎来。
而崔静等人也笑着迎了上来，焦凯向早已坐在下面的数百员工扬了扬手，做了一个起身欢迎的手势。
刹那间，数百员工起身站起，数百道热烈的目光凝望着周南，而与此同时”雷鸣般的掌声骤然响起。
周南笑吟吟地率先走在前面”而张英则乖巧地跟随在他的身侧。周南直上〖主〗席台”在摆放着“董事长”桌签的后面坐下，然后待张英和崔静、周强、焦凯这几个管理高层都坐在了〖主〗席台上，这才压了压手。
雷鸣般的掌声顿时停止，周南微微一笑，向身旁的张英点头示意可以开始。
张英抓过话筒，妩媚的脸上悬挂着淡淡的红晕，此时此刻，要说她心里没有一点的成就感和自豪感，那是假话：飞腾集团能有今天”她当属最大的功臣。
虽然主要的决策都是由周南做出”但具体的推进和日常的经营，却无一例外地都是她在真抓实干。
张英主持会议”简单说了几句就将话筒递给了周南。
周南也没有谦让什么，他先是宣布了飞腾集团已经实现对香港企业里特科技有限公司的资产重组并将于下月第一个交易日成功借壳上市的消息，然后又做了一番热情洋溢的讲话。
他的讲话其实并不出彩，真正引爆在场飞腾集团员工热情的是他在临收尾前的一段话：“飞腾集团能有今天，凝结着集团公司经营班子和全体员工的心血和汗水”这不是我周南一个人的成功，而是我们所有飞腾人的成功！下面”我代表集团公司董事会宣布：奖励副总经理周强、崔静、焦凯等5名高层管理人员价值15万元的轿车一辆，现金奖励5万。奖励集团公司中层管理人员进口彩电一台，现金奖励，万。集团公司所属普通员工”每人现金奖励3000元。”
在场员工的情绪顿时沸腾起来，雷鸣般的掌声再次响起，经久不息。
对于员工来说，再也没有比发奖金更实惠的事情了。而周南这个慷慨的老板，出手又是如此大方一跟着这样大方和仁义的老板干”岂能没有干劲！
公司实现借壳上市”周南并不准备给公司的高管或者员工配售股权或者股票期权什么的，以此来激励员工：他激励旗下员工努力工作的方法更直接和简单：提高工资待遇，发放奖金。
在周南看来”员工持股固然有一定的好处，能有利于形成共同的利益体，但弊端也是显而易见的。股权被分散稀释”一旦将来出现问题，周南就不好控制企业。所以”周南宁可给周强这些高管很高的薪酬，也没有给他们配发股权的念头。
公司中层以上管理人员带头热烈地鼓掌”众人都沉浸在了幸福的喜悦当中”有很多员工甚至已经约好了一会要出去找个饭馆狂欢庆祝一次。
但有些敏感的中干也意识到，周南宣布奖励的名单中，唯独没有总经理张英。按理说”张英才是最大的功臣”最该获得奖励的应该是张英本对”仙…
这些人后来又转念一想，张英是周南的女人，对于这个企业来说，她也算是老板，奖励不奖励的”其实也没有任何意义。
张英笑吟吟地跟周南并肩站在一起，向台下〖兴〗奋的员工挥舞着手臂。
事实上，这个奖励的方案是周南和张英在电话里经过沟
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