第11章(2/2)
业，都不愿意提供详尽的电子档材料，所以尽职调查律师才必须入驻企业，根据企业的保密要求审阅所有纸质材料，所有材料不允许带离出企业。
当然，这种实地入驻也有非常好的效果。
一来可以直接走访企业工厂和办公区，亲眼确认经营情况；二来则是对缺失的材料，可以当面催促企业提供。
“虽然愿意接受尽职调查，说明公司老板肯定是想被并购的，但我们尽职调查发现的问题越多，我们的客户在谈并购价时可砍价的空间就越大，毕竟，你要每年利润都是负的，还有几个劳动争议在仲裁，有赔偿的风险，还有大笔银行贷款的话，并购价格上自然只能让步。”
在出差前，林舒是有一份尽调资料清单发给过调味品公司的，但……
“老板指挥手下提供尽职调查档案时，才不会老老实实真的按照我们的清单都提交，因为他会想隐瞒对他不利的情况，就像卖房的房东会想竭力隐瞒这房子里死过人一样，一旦把所有信息如实交代了，他怕他会被压价。”
“而为我们整理材料对接的是员工。虽然老板愿意被并购拿钱走人，但员工可不希望企业横生变故，一旦被并购后，企业势必进行重组整合，到时可能会产生人事调动或裁员，所以员工多半对提供材料没有任何积极性。”
“更何况，员工平时已经有需要烦心的本职工作，为律师提供尽调材料是额外的工作内容，反正都拿一样的月薪，谁愿意多干活呢？对老板阳奉阴违，然后对律师爱理不理的多得是。”
虽说对许诗嘉的工作能力不抱希望，但此行时间紧张任务繁重，林舒还是尽可能希望他能对工作进行分摊。
当然，这种实地入驻也有非常好的效果。
一来可以直接走访企业工厂和办公区，亲眼确认经营情况；二来则是对缺失的材料，可以当面催促企业提供。
“虽然愿意接受尽职调查，说明公司老板肯定是想被并购的，但我们尽职调查发现的问题越多，我们的客户在谈并购价时可砍价的空间就越大，毕竟，你要每年利润都是负的，还有几个劳动争议在仲裁，有赔偿的风险，还有大笔银行贷款的话，并购价格上自然只能让步。”
在出差前，林舒是有一份尽调资料清单发给过调味品公司的，但……
“老板指挥手下提供尽职调查档案时，才不会老老实实真的按照我们的清单都提交，因为他会想隐瞒对他不利的情况，就像卖房的房东会想竭力隐瞒这房子里死过人一样，一旦把所有信息如实交代了，他怕他会被压价。”
“而为我们整理材料对接的是员工。虽然老板愿意被并购拿钱走人，但员工可不希望企业横生变故，一旦被并购后，企业势必进行重组整合，到时可能会产生人事调动或裁员，所以员工多半对提供材料没有任何积极性。”
“更何况，员工平时已经有需要烦心的本职工作，为律师提供尽调材料是额外的工作内容，反正都拿一样的月薪，谁愿意多干活呢？对老板阳奉阴违，然后对律师爱理不理的多得是。”
虽说对许诗嘉的工作能力不抱希望，但此行时间紧张任务繁重，林舒还是尽可能希望他能对工作进行分摊。
