第20章(1/2)
林舒简直目瞪口呆：“许诗嘉，你就不能有点追求？”
“这怎么叫没追求呢？三百六十五行，行行出状元，你不要职业歧视。现在大家都呼吁要意识到全职太太的价值，那全职儿子就没价值了吗？”
“那你父母还想当全职父母呢，你怎么不给他们机会当？要他们养你让你当全职儿子？”
许诗嘉的声音理所当然：“他们可以去当我爷爷奶奶的全职儿女啊。”
“……”
林舒不死心——
“可你这三天和我出差，表现的非常好，非常有潜质，你忘了你是这个团队的核心吗？”
然而不知道是不是隔着物理距离，这次职场渣女组合拳竟然不管用了。
许诗嘉的声音慵懒洒脱，充满了顿悟：“有能力不代表我要时刻使用我的能力，我能力再强也还是需要一百天的带薪休假。”
他幽幽道：“我原本没体验过，没有发言权，但经过三天出差和加班，我明白得很彻底了，我还是喜欢过轻松的生活。”他欠扁地补充道，“这是我痛的领悟。”
“……”
“至于团队核心，我现在也还是啊，就是换个方向，我就当团队的颜值核心吧。”
许诗嘉补充道：“律师行业，你变强了，一般也变秃了，实力派一般都丑，我还是深耕偶像派赛道吧。”
“……”
这男的相当理所当然，仿佛他才是个老板：“我要去睡回笼觉了。”
“没什么事我先挂了。”
……
林舒结束了通话，只觉得此时此刻，自己像是一个绝望的老鸨。
客人都送上门了，结果自己院里这三个货色，竟没有一个能接客的……
太子铁牛，主动肯干，可惜先天不足“寡人有疾”；刘旭辉，经验丰富，然而精神状态领先，已经跑步进入老年退休躺平生活；许诗嘉，能力过关，但娇气矫情，是个对老板重拳出击，靠摆烂“整顿”职场的烂咸鱼……
还创收一千万呢！林舒觉得自己的未来一片黑暗！创收一千块它都成问题！
自己哪里是来带团队的，自己是来收垃圾的啊！
这都是什么臭鱼烂虾组合啊！一个能打的都没有！
林舒决定收回“这团队没自己想的烂”这句前话。
这团队他妈的比自己想的还烂！
第07章
林舒感觉自己被诈骗了，她憋着气冲到了天浩的人事部，要求必须给自己招新人。
铁牛有无法见客的心理毛病；刘旭辉提前步入老年生活；许诗嘉年轻但身娇体弱。自己这么一个小团队，老弱病残，除了残还没有，几乎都全了。
但总不能明说这三个都是垃圾，自己才想要新人，毕竟指不定都是关系户。
因此林舒的说辞很冠冕堂皇：“我一个女合伙人，手底下三个男员工，平时偶尔出差之类，总是不太方便，何况这支团队性别比例也有点严重失调了吧？我需要招聘一个新的女员工，纯新人的那种，没有在别的老板手下养成坏毛病，也没变成老油条，比较方便我手把手带教。”
人事总监是个看着和善的大姐，眼神真诚，有些为难道：“我们也很想招人，但现在没有headcount，得再等等，等有了我肯定分一个给你。”
她拍了拍林舒的手：“你放心，你要一个女员工，还是纯新人，我记下了。”
伸手不打笑脸人，林舒没法，只能回了办公室。
事不宜迟，先打个电话给max，想办法让对方把委托协议先签了，后续林舒再想办法把团队里这三个臭皮匠用一用，把案子处理了。
然而祸不单行，电话那端，max委婉告知林舒他们已经对接了别的律师团队。
案源之于律师，从来都是僧多粥少，因此慢则生变，很可能一不留神，案子就被竞争对手给截胡了，尤
“这怎么叫没追求呢？三百六十五行，行行出状元，你不要职业歧视。现在大家都呼吁要意识到全职太太的价值，那全职儿子就没价值了吗？”
“那你父母还想当全职父母呢，你怎么不给他们机会当？要他们养你让你当全职儿子？”
许诗嘉的声音理所当然：“他们可以去当我爷爷奶奶的全职儿女啊。”
“……”
林舒不死心——
“可你这三天和我出差，表现的非常好，非常有潜质，你忘了你是这个团队的核心吗？”
然而不知道是不是隔着物理距离，这次职场渣女组合拳竟然不管用了。
许诗嘉的声音慵懒洒脱，充满了顿悟：“有能力不代表我要时刻使用我的能力，我能力再强也还是需要一百天的带薪休假。”
他幽幽道：“我原本没体验过，没有发言权，但经过三天出差和加班，我明白得很彻底了，我还是喜欢过轻松的生活。”他欠扁地补充道，“这是我痛的领悟。”
“……”
“至于团队核心，我现在也还是啊，就是换个方向，我就当团队的颜值核心吧。”
许诗嘉补充道：“律师行业，你变强了，一般也变秃了，实力派一般都丑，我还是深耕偶像派赛道吧。”
“……”
这男的相当理所当然，仿佛他才是个老板：“我要去睡回笼觉了。”
“没什么事我先挂了。”
……
林舒结束了通话，只觉得此时此刻，自己像是一个绝望的老鸨。
客人都送上门了，结果自己院里这三个货色，竟没有一个能接客的……
太子铁牛，主动肯干，可惜先天不足“寡人有疾”；刘旭辉，经验丰富，然而精神状态领先，已经跑步进入老年退休躺平生活；许诗嘉，能力过关，但娇气矫情，是个对老板重拳出击，靠摆烂“整顿”职场的烂咸鱼……
还创收一千万呢！林舒觉得自己的未来一片黑暗！创收一千块它都成问题！
自己哪里是来带团队的，自己是来收垃圾的啊！
这都是什么臭鱼烂虾组合啊！一个能打的都没有！
林舒决定收回“这团队没自己想的烂”这句前话。
这团队他妈的比自己想的还烂！
第07章
林舒感觉自己被诈骗了，她憋着气冲到了天浩的人事部，要求必须给自己招新人。
铁牛有无法见客的心理毛病；刘旭辉提前步入老年生活；许诗嘉年轻但身娇体弱。自己这么一个小团队，老弱病残，除了残还没有，几乎都全了。
但总不能明说这三个都是垃圾，自己才想要新人，毕竟指不定都是关系户。
因此林舒的说辞很冠冕堂皇：“我一个女合伙人，手底下三个男员工，平时偶尔出差之类，总是不太方便，何况这支团队性别比例也有点严重失调了吧？我需要招聘一个新的女员工，纯新人的那种，没有在别的老板手下养成坏毛病，也没变成老油条，比较方便我手把手带教。”
人事总监是个看着和善的大姐，眼神真诚，有些为难道：“我们也很想招人，但现在没有headcount，得再等等，等有了我肯定分一个给你。”
她拍了拍林舒的手：“你放心，你要一个女员工，还是纯新人，我记下了。”
伸手不打笑脸人，林舒没法，只能回了办公室。
事不宜迟，先打个电话给max，想办法让对方把委托协议先签了，后续林舒再想办法把团队里这三个臭皮匠用一用，把案子处理了。
然而祸不单行，电话那端，max委婉告知林舒他们已经对接了别的律师团队。
案源之于律师，从来都是僧多粥少，因此慢则生变，很可能一不留神，案子就被竞争对手给截胡了，尤
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