第132章(1/2)

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      傍晚那会在售楼部开会,黄姐了解完情况后,就带她过来总部这边了。

      来之前黄姐和她说,待会什么都不用做,就当长见识好了。

      听了刚才那通电话,她都忍不住为时小姐叫好。

      黄经理望向坐主位的领导:“王总,刚才时小姐提了一个建议……”

      电话没有开免提,但是在会议室打的,大家静谧无声,话筒那边的声多少能听到点。这会经过黄经理复述,所有人都清楚了。

      公关部经理有点激动:“我觉得柠檬公司提的这个建议挺好的,具有非常强的舆论效果,比我们部门讨论出来的最优选方案更棒。”

      他开始分析:“我们可以给那个做心肺复苏的神内医生奖励一套房,其余医护人员购房享受八折优惠,售楼部工作人员该升职升职该发奖金就发奖金,或者员工购房优惠再叠加个奖励八折优惠……”

      公关部经理讲完,其它几个部门经理发表看法,大家一起讨论。

      “这个主意好!这样子咱们新楼盘就是医生之家、荣誉之家……”

      “我已经可以预想到,我们幸福地产消息一发出去,大众舆论的反转还有股市的波动了。”

      “那如果受害者家属以在翠馨花园晕倒出事,要求赔偿一套房怎么办?”

      “这是最坏打算。”

      黄经理汇报:“患者赵先生和其女儿今天是首次来翠馨花园楼盘看房,当时只在售楼部这边等候了二十分钟。我们工作人员还没来得及带他们去看房,老人家就已经出事了。”

      公关经理:“那就对了嘛,老人家能够平安送到医院,离不开我们幸福地产工作人员、顾客和医护人员的帮助,以后就算有什么后续,我们这边处理起来也就心里有谱了。”

      已经讨论过一轮了,他问领导:“王总您觉得呢?”

      苏玉华坐在黄经理后排,听着刚才各部门经理的唇枪舌战,大开眼界。

      曾经觉得很厉害的领导,头脑风暴后都需要等着坐主位的意见。这里面还涉及到售楼部这边同事们的升职加薪发福利问题。

      她不由得屏住呼吸。

      主位的王总转着手中的钢笔,终于道:“按照后面讨论的方案来执行。”

      “给柠檬公司的房换成别墅区那边的a栋,给那位神经内科医生送紫色烫金赠予函任选楼房。另外制作一个专属赠予函给急救医护工作人员。”

      “售楼部每人奖励一个季度工资,人事调动交由人事部门处理。”

      “在座各位都辛苦了,回头视情况发一个季度奖金。”

      各部门经理纷纷表示明白。

      苏玉华赶忙记笔记,免得出了会议室黄姐问起回答不了。

      -

      晚上十点。

      幸福地产和翠馨花园官前后发博文。

      [幸福地产:非常感谢广大朋友对我们及旗下@翠馨花园的关注。对于赵老先生晕倒在翠馨花园售楼部这件事,我们感到悲痛和自责,也很高兴能够收到赵老先生平安度过危险期的消息。

      对于在这次事件中给予帮助的各位好心人士,实行以下赠予:

      一、赠予神经内科李欢医生一套房(翠馨花园二期、三期任选);赠予救助赵老先生的全体急诊工作人员幸福地产旗下购房终身八折优惠(相关赠予函正在制作中,大伙可以期待下)

      二、赠予柠檬公司旗下神奇便利店老板时女士一套房(具体住哪就不说了,懂的都懂)

      三、捐助赵老先生两万块医疗救助金(后续对接好医院和家属,转账发票会发出来的,鞠躬jpg.)

      三、奖励售楼部所有工作人员一个季度奖金,在员工优惠基础上可叠加八折优惠,可用于购置幸福地产旗下任何一个楼盘房子,终身有效。大家都辛苦啦~祝好梦(月亮睡觉觉jpg)]

      翠馨花园发的博文也就换了个主语和语气,内容大致相同。

      这

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