第18章(1/2)
陈夕整理完客户名单，瞄了眼林奕然办公室方向。光线洒进落地窗，透过玻璃隔断，王爽与林奕然对坐于木质谈判桌两侧。桌儿上放着两只明亮的玻璃杯，茶壶煮水，热气升起。林奕然弯腰在桌子底下挑茶饼，挑出个红皮包装的，陈夕认出那包装装的是熟普洱。
有次陈夕客户来公司，他借用林奕然的办公室谈单，正要给客户沏茶，林奕然推门进屋给他换了块茶饼。事后才告诉他：“熟普洱不宜招待甲方，喝多容易上火。”
陈夕那时心想：不宜招待你买它作甚？今日算是看明白熟普洱的用途了。
王爽以后在林奕然手下干活，有她受的。
见林奕然露出招牌式营业笑容，陈夕又想：王爽马上就要倒大霉了。果不其然，过了不到一刻钟，王爽脸都绿了。
ka都是人精，他们像是在专心写述职，实则都用余光向办公室里瞥，键盘敲击声逐渐变弱。张元吉幸灾乐祸，在旁边撺掇：“小陈快看，王爽被林哥骂的脸都绿了！”
陈夕托腮向办公室斜了眼，正巧撞上林奕然的视线。
一触即离。
陈夕把客户名单发送到自己微信做备份，低头玩消消乐，心想：工位上没什么需要带回家的，与3年前一样，怎么来的就怎么走。一会儿王爽出来，我就能走人了。
在距离下班还剩10分钟时，王爽从林奕然办公室走出，直奔陈夕工位。
“来聊聊。”王爽气势汹汹地直奔谈话间，陈夕叹了口气慢悠悠地起身，因为起快了腰受不了、屁股也会疼。
刚进谈话间，一股肃杀的气压扑面而来，王爽抱着手臂狠狠地盯着陈夕。陈夕被她这眼神弄得毛骨悚然，心想：我也不欠她钱啊。
王爽开门见山直奔主题：“陈夕，你为什么突然想离职？”
得，不叫“小夕”叫我名字，看来是真生气了。
“就累了呗。”陈夕心想：孟海离职直接就走，你不问他来问我，无非就是想听我说两句好的。当初我在商务，你处处使绊子，现在我要离职，你还来教育我？
王爽问：“为什么之前不累，现在突然累了？”
陈夕阴阳怪气道：“这就好比跑马拉松，跑10公里不累，到第11公里累了，哪有那么多为什么。”
你想听好听的，我偏不说，要离职你还能拦住我？
王爽继续穷追不舍，刨根问底：“累了可以休息，但是工作没了就真没了。”
嗯？这倒是提醒我了。这几天休年假可以带薪找工作，你总算办了件好事儿！
“哦，那我先休几天年假吧。”年假5天，我今年还没用呢。
王爽皱眉道：“你是想休完年假走人吗？”
哈？这还用问么，有些事儿看破不能说破，你这情商堪忧。以后在林奕然那老狐狸手底下干活，肯定被搞很惨，自求多福吧。
“经理，休年假或者离职都是我的权利，明天开始我想休年假，休5天，下周二再来上班。”工作日一天200块底薪，休5天年假1000块到手，棒棒的！
“休假事由是什么？”
“身体不适。”
“你哪不适了？”王爽终于绷不住，鸡皮酸脸道，“你是不是对我有意见啊！”
陈夕1年不见翅膀硬了，看来林总说的没错，他确实对我有意见。多亏没让他走，要不“陈夕因为不满新总监而离职”的消息传出去，以后我在ka怎么做！
一般约不上客户时，陈夕才会问：“您是今天有时间，还是明天有时间；您是不是明天没时间，那我今天去；您是不是不方便在公司谈话，那我们在附近找个咖啡厅？”
诸如此类“选择性”提问方式，可以减少甲方50%的拒绝机率，这当然也是林奕然教他的。
陈夕没忍住笑出声，心想：你的脑子里装的都是水么，这种问答方式只给我两个选项，答“是”或者“不是”。
你问这话，是想自取其辱么？
日后每每
有次陈夕客户来公司，他借用林奕然的办公室谈单，正要给客户沏茶，林奕然推门进屋给他换了块茶饼。事后才告诉他：“熟普洱不宜招待甲方，喝多容易上火。”
陈夕那时心想：不宜招待你买它作甚？今日算是看明白熟普洱的用途了。
王爽以后在林奕然手下干活，有她受的。
见林奕然露出招牌式营业笑容，陈夕又想：王爽马上就要倒大霉了。果不其然，过了不到一刻钟，王爽脸都绿了。
ka都是人精，他们像是在专心写述职，实则都用余光向办公室里瞥，键盘敲击声逐渐变弱。张元吉幸灾乐祸，在旁边撺掇：“小陈快看，王爽被林哥骂的脸都绿了！”
陈夕托腮向办公室斜了眼，正巧撞上林奕然的视线。
一触即离。
陈夕把客户名单发送到自己微信做备份，低头玩消消乐，心想：工位上没什么需要带回家的，与3年前一样，怎么来的就怎么走。一会儿王爽出来，我就能走人了。
在距离下班还剩10分钟时，王爽从林奕然办公室走出，直奔陈夕工位。
“来聊聊。”王爽气势汹汹地直奔谈话间，陈夕叹了口气慢悠悠地起身，因为起快了腰受不了、屁股也会疼。
刚进谈话间，一股肃杀的气压扑面而来，王爽抱着手臂狠狠地盯着陈夕。陈夕被她这眼神弄得毛骨悚然，心想：我也不欠她钱啊。
王爽开门见山直奔主题：“陈夕，你为什么突然想离职？”
得，不叫“小夕”叫我名字，看来是真生气了。
“就累了呗。”陈夕心想：孟海离职直接就走，你不问他来问我，无非就是想听我说两句好的。当初我在商务，你处处使绊子，现在我要离职，你还来教育我？
王爽问：“为什么之前不累，现在突然累了？”
陈夕阴阳怪气道：“这就好比跑马拉松，跑10公里不累，到第11公里累了，哪有那么多为什么。”
你想听好听的，我偏不说，要离职你还能拦住我？
王爽继续穷追不舍，刨根问底：“累了可以休息，但是工作没了就真没了。”
嗯？这倒是提醒我了。这几天休年假可以带薪找工作，你总算办了件好事儿！
“哦，那我先休几天年假吧。”年假5天，我今年还没用呢。
王爽皱眉道：“你是想休完年假走人吗？”
哈？这还用问么，有些事儿看破不能说破，你这情商堪忧。以后在林奕然那老狐狸手底下干活，肯定被搞很惨，自求多福吧。
“经理，休年假或者离职都是我的权利，明天开始我想休年假，休5天，下周二再来上班。”工作日一天200块底薪，休5天年假1000块到手，棒棒的！
“休假事由是什么？”
“身体不适。”
“你哪不适了？”王爽终于绷不住，鸡皮酸脸道，“你是不是对我有意见啊！”
陈夕1年不见翅膀硬了，看来林总说的没错，他确实对我有意见。多亏没让他走，要不“陈夕因为不满新总监而离职”的消息传出去，以后我在ka怎么做！
一般约不上客户时，陈夕才会问：“您是今天有时间，还是明天有时间；您是不是明天没时间，那我今天去；您是不是不方便在公司谈话，那我们在附近找个咖啡厅？”
诸如此类“选择性”提问方式，可以减少甲方50%的拒绝机率，这当然也是林奕然教他的。
陈夕没忍住笑出声，心想：你的脑子里装的都是水么，这种问答方式只给我两个选项，答“是”或者“不是”。
你问这话，是想自取其辱么？
日后每每
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