第260章(1/2)

投票推荐 加入书签

      费悦到岗以后,立刻就帮明瑶分担了大部分的招聘工作。

      艺人部的招聘工作还算顺利,来应聘的人才当中有不少从别家公司跳槽过来的,都是经验老道的员工。

      只不过,明瑶从中筛出了几个人。

      “这几个都别考虑。”明瑶看着系统中的警告提示说道。

      费悦有些不解:“可是他们几个的工作经验,工作能力来说并没有什么问题。我能问问为什么吗?”

      “这就是我自己的消息来源了,这几人都是别家公司塞来打探消息的,其实我们公司也没啥好探的,只是如果招进来的话,有些闹心。”

      费悦一脸了然:“我明白了。”

      明瑶对此并不感到意外,周煜和沈默在《梦想幻游记》第三季中的表现实在是太过亮眼,舆论完全一边倒地夸他俩,而另一档节目《星光之旅》就倒霉了,被衬托得完全黯淡无光。

      这更让《星光练习生》出道的十名团员以及背后的公司都倍感尴尬。

      有一些公司便开始蠢蠢欲动,想要走一些歪门邪道塞人进来打探。

      也许想要知道筑梦娱乐接下来的打算,也许想提前挖走筑梦娱乐看中的艺人。

      毕竟筑梦娱乐成立几个月以来表现出惊人的势头,签下的艺人一个赛一个得火。

      就连天际线乐队这种快要解散、还剩一口气的摇滚乐队,跟筑梦娱乐沾了一点边,在芒果音乐节上合作了一把,如今也火的让人眼红。

      明瑶才懒得理会,树大招风,这种事情也难免,与其跟那些无聊的人内耗,不如把精力花在值得的事情上。

      这次招聘她最看重的便是产品开发部。

      如今粉丝经济中,谷子圈的销售额逐年攀升,不容小觑,

      之前的两名设计师也非常给力,两人最擅长的是卡通风的各种周边设计,不过一些较为复杂的设计就只能找外包公司完成。

      明瑶还是想要建立自己的产品开发部,毕竟她有这方面的金手指,公司app也做起来了,就缺靠谱的设计人才了。

      跟别的部门员工招聘不同的是,产品部的应聘者在接到面试通知的时候就被告知,有一周的时间准备,面试时要带上三件跟公司艺人相关的周边设计稿,设计稿的质量将会直接影响面试结果。

      第150章

      进入最后一轮面试的总共有20人, 明瑶先一一跟他们聊过之后,打了面试分数,接着让人把作品都抹去名字, 她再给作品打分。

      不得不说, 从提交上来的作品就能看出个人的用心程度。

      有些面试者的作品虽然看上去用了不少设计理念和技巧, 可是并不适合用作明星周边的生产, 可以说设计跟产品以及需求完全脱钩了。

      而有些作品则看得出来,面试者是用心研究过明星周边这个赛道的,其中一人作品甚至结合了即将到来的七夕节,做了古风合集。

      天际线乐队的三个男生加上宋筱, 更是设计了一套古风乐队。

      陈磊弹琵琶,赵澜吹笛子,宋筱弹古筝, 张胜则是敲大鼓。

      又有趣又可爱,还跟七夕节主题结合得很好。

      另外沈默和周煜也有自己的古风扮相, 两人都是翩翩公子的形象,看上去可爱极了。

      这一套作品从质量上来说,简直可以直接进入生产环节了。

      有创意,有水平,和热点结合得很好。

      除了这套古风系列,另一位设计师的作品也相当不错,他很显然研究了之前筑梦娱乐出的各种周边,再此基础上做了一些拓展,比如之前出过的玩偶, 他便设计出了系列娃衣, 可以给娃娃玩换装游戏。

      之前出过的受欢迎的小卡,他给设计了同款行李牌、贴纸和挂饰。

      之前出现过的明星暖心签名印章, 他还提供了唇印的创意。另外还设计了升学、求职、考试、考公、姻缘等多种御守,里面都藏有对应明星暖心鼓励的话。

      

本章未完,点击下一页继续阅读

章节目录