第二十七章升官秘笈（一）(2/3)

乐看自己像千里马上下功夫，而不是在使自己是千里马上下功夫，懂么？”
杨平越急，曾处长越故弄玄虚，吊吊他的胃口。
“你说话不要那么文绉绉的好不好？你不是不知道，我在这方面还只有小学生的水平。”
杨平假装生气了。
“好吧，通俗点说，当官靠后台，挣钱靠胡来。当官嘛，正所谓‘功夫在诗外’，你光埋头拉车，不抬头看路可不行啊。”
曾处长说。
“后台？你又不是不知道，我出生在那个穷山窝窝，祖宗三代都是种田的，去哪找后台？”
杨平失望地说。
“你这个人啦，读书那么聪明，怎么做起事来就那么笨了？真是‘高分低能’啊。你也不是不知道，我祖宗三代不也是卖苦力的？有什么后台？如今不也混了个处座干干？世事难行钱作马，只要你舍得放血。”
曾处长叹了口长气说。
“哦，那你就快点给我介绍点找后台的方法吧。”
杨平说。
“这个一下子就说不清楚了。”
曾处长想了想说，“我也知道你天生就是个本份人，一说假话大话脸就红，一见领导就结巴。就你的具体情况，我给你指出一条捷径。”
曾处长说到这里，故意停了下来，急得杨平睁大了双眼，喊道：“什么捷径？你快说呀。”
曾处长却慢条斯理地说：“捷径嘛，就是直接用炸药包好好地去轰它一下，当然要瞄准目标啰。”
杨平听了这话，一愣，说：“什么？这不是公开买官么？你把我看成什么人了？”
曾处长见杨平有些生气了，就降低了音调，不紧不慢地说：“老同学，话不要说得那么难听嘛，这怎么叫买官呢？这叫毛遂自荐啊。英国杰出的现实主义作家狄更斯说过，机会不会上门来找人，只有人去找机会。所以我说，那么多人去跑官要官，只不过是去上门寻找发展机会嘛。你想当官，而这个官职既不是通过公开考试而获得，也不是通过广大老百姓选举而获得，而是通过上级主要领导选拔而来的，上级主要领导要用你，首先得要认识你，了解你呀，而他又不在你身边，况且他就那么一双眼睛，要管成千上万的人，他怎么可能就那么容易发现你呢？要想让上级主要领导从茫茫人海中注意到你，无非就两种途径，一是通过由和主要领导有关系的亲友去举荐，二是自荐。你在上面又没什么关系，找不到帮你举荐的人，剩下的就只有自荐一条路了，也就是只有靠你自己想办法让主要领导认识你、了解你。主要方法嘛，无非就是过年过节送点烟酒呀，领导或家属的生日意思意思呀，领导的小孩上学做点贡献呀，还有什么子女结婚、乔迁之喜等等，总之要时刻寻找机会在领导及家属面前套近乎，也就是通常所说的溜须拍马喽，时间长了领导心中自然有数。还有更绝更富有战略眼光的，那就是‘烧冷灶’，就像股民炒股时精心选择有潜力的‘绩优股’一样，事先瞄准有一定地位资历尚未得势但仕途看涨的领导精心培育、殷情接纳、时时探望，小思小惠，解其急难，使之‘心中感动’，结下‘雪中送炭’之宜。也就是所谓‘积深水、放长线、养小鱼、钓大鱼。’要是‘赌沟’不翻船，时机一旦成熟，‘冷灶’变热，那可就是铁杆哥们、亲兄弟啊，还有什么话不好话？当然罗，也有一些是靠自己实干，搞了一点政绩出来，或者说搞了一点形象工程，给上级领导脸上添了光，就把你提了上去。可这些你都不太在行，那怎么办呢？当然就只好‘趋热门’，搞短线投资，把握权力的源头，瞄准对官位资源有绝对配置权的主要领导‘烧香拜佛’，临时抱佛脚，一次性地用‘炸药包’去轰。”
杨平听了还是似信非信，喃喃地说：“这样做到底行不行啊，你没听说过么？平日不烧香，临时抱佛脚，被佛踢一脚，踢到天涯海角。”
曾处长说：“火到猪头烂。那是‘弹药’量不足！先不说行不行的，就你自己来说，你也干了十年副镇长，这么长时间，你手上总也培养了几个小干部吧？你老实说，你是怎么提拔那些小干部的？
杨平听了这话，仔细一想，觉得还真是那么回事。这些年来他这个副镇长也提拔了几个村委会主任什么的，差不多就是这个情况。自己一当上副镇长，就有几个村干部逢年过节给自己送来几条好烟几瓶好酒什么的，表面上看起来他们也并不是想马上就捞个什么官。也许是送者有心，收者无意吧，开始杨平也没多想，可时间长了，自己不知不觉就对他们有了印象，有了好感。中国人最重亲情、重友情、重知恩图报，是很崇尚礼尚往来的，要了别人的东西，不给别人什么回报心里总觉得有点不踏实，因而遇有什么好事，只要自己能说了算的，自然首先就会想到他。也有个把胆大脸皮厚的“朋友”趁杨平在县城买房之机，送来个大红包，赶都赶不走，推也推不掉，搞得杨平几天几夜没睡好觉，好不容易费了一番功夫给那位“朋友”安排了个农技站副站长作为报答才安下心来。可杨平还是认为曾处长说的话得太偏激、太露骨，说：“这不成了商品交换么？”
 曾处长听了一笑，说：“现在有这个市场嘛，一个看中的是他手中的权，一个看中的是你手中的钱。你想当官，

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