第五十六章吴晶与于总(3/3)

从黄平县过来，没带一个人。现在的关键是动谁呢？当然，县委书记要动人，一般都是科级干部。要动副县级干部，还得要市委领导说了算，县委书记只有建议推荐权。股级以下的干部，除非特殊情况，县委书记一般不会管到那一级去。最惶恐不安的自然就是些科级干部了，特别是平时和上面关系处理得不太好的科级干部。科级干部动了，他下面的股级干部迟早也会相应而动的，这就像一根链条，一环扣一环，出不得半点差错，否则政令就很难畅通。这样一来，整个县委县政府大院都有些人心浮动了，三人一群，五人一伙，嘀嘀咕咕、上蹿下跳。然而，急也没有用，王书记来长丰县的时间还不长，他们与王书记还没有什么特别的交往，也就只好听天由命了。
官场上，每当要动动干部时，几乎事先都会有些谣传，而且谣传还很准确。这些小道消息也不知是从哪儿冒出来的，有些好事者曾对此做过分析，认为这些消息的出处不外乎就这几个方面：一是被提拔者在某些场合情不自禁地自己说出来的；二是提拔者有意放出风来，想看看社会上有什么反应，如果反应不好，阻力较大，就暂时不动，说是谣传，如果没有太多的反对意见，就正式提到桌面上来按组织程序“议一议”；三是某些善于对领导察言观色的聪明人，当他发现领导突然对谁赞许有加、异常亲近时，就推测谁有戏了，于是就悄悄传开来了。
这次也不例外，小道消息很快就得到了证实。在一次县委常委会上，王书记突然说话了：“今天还有一件人事上的事，需要大家议一议。有的领导一上来，就大量地换人，我对此是不大赞同的，这样做不利于稳定，不利于工作的连续性。我是边了解边调整。不管是谁，只要工作做得好，我们就要重用，你有多大才，我就给你搭多大的台。我们做领导的，就是要善于用人，用人所长，人尽其才，这样才能最大限度地发挥人才的积极性，把工作做好。同志们，我们长丰现在正处于改革发展的关键时期，‘良将’难觅啊，在我们长丰，决不允许浪费一个真正的人才。我虽然来长丰时间不长，但也有好几个月了，也了解了一些情况，有几点不太成熟的意见，说出来让大家议一议。一个是交通局的问题。刘长宁同志还在住院，而交通局当前的工作又十分繁重，特别是这个888国道，省重点工程，工期排得特别紧，刘长宁同志为此累出了一身病，还是耽误了工期。还好，这段时间县委县政府经过认真研究考虑，及时调整了公路工程指挥部的领导班子，派玉田镇的江小东同志临时负责，工作还很顺利，耽误的工期也赶上来了，前几天省厅下来检查，我们长丰县几个标段都受了表扬，比其它几个县都要好。从这点来看，江小东同志抓交通工作还比较有经验。据我了解，他以前在玉田镇主管过几条镇属道路的建设，都还干得不错，我个人认为江小东同志到交通局比较合适。关于刘长宁同志，病好后我们也要好好安排。刘长宁同志长期在交通局负责技术工作，专业技术功底是很扎实的，我们要尽力把他留下来。万一留不住，我们也要积极向市局技术科、市交通工程学校等相关单位和部门推荐，我们不能浪费一个人才。”