番外:和小妈一起探讨新知识(黑深残!)(1/1)

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    一日,秋燕客和鸿江宴二人在书房里看书。

    秋燕客:“好无聊啊小妈,我们来做点有趣的事吧。”

    鸿江宴略一思索,道:“说起来你大学毕业之后就要继承秋实先生的公司了吧?”

    秋燕客:“对啊,怎么了小妈?”

    鸿江宴:“那我教你一些基础的商业知识吧。”

    秋燕客确实对商业知识一窍不通,男人毕竟是有些事业心的,这点小心思很快就把他原本蠢蠢欲动的色胆给消磨干净了,“好啊好啊。”

    “公司分为三个种类,分别是大公司,即rgemultinationalcorporation,中小型公司,smallormedium-sizedfamilybusiness,高科技公司,trendynewhigh-tepany,其中,大公司大多数是上市公司,即publiclimitedpanyPLC,或者合资公司,joint-stopany。”

    秋燕客:“合资公司是什么意思?”

    鸿江宴:“在合资公司,股东可以在证券交易所,stockexge,买卖公司可转让的股份。”

    秋燕客:“那大公司大在哪里?”

    鸿江宴:“大多数大公司是有很多小公司和固定资产的跨国公司,这些公司从事于收购和兼并以扩大公司规模。”

    秋燕客:“收购和兼并是什么意思,有什么区别?”

    鸿江宴:“收购,acquisition,一个公司购买另外一个公司,兼并,又称合并,merger,一个公司与两个或以上的公司合并成一个大公司,另外,除了这两点,还有一个接管,takeover,这个带有垄断性质,常常是敌意收购。”

    秋燕客:“大公司这么牛逼啊。”

    鸿江宴:“但是,大公司也面临着一些威胁,现在有很多企业家创立了网络公司,即dot,比如腾讯,快手之类的企业。现在有一种言论认为大公司已经成为过去式了,网络公司的实业家们推销他们的各种创新的点子,卖给那些出价最高的竞标者,实业家则继续生产新的点子创造另外一个公司,这些公司创立的资金则是由风险资本家提供,即venturecapitalists。”

    秋燕客:“啊,原来还有这些啊,小妈,那我以后管理公司,要怎么做才好,才能把我的公司做大做强呢?”

    鸿江宴:“我可以给你推荐几种领导公司的方式。第一种是专制型,authoritarian,所有的决定权都集中在领导手中,第二种是民主制领导,和成员一起分析决定权,第三种则是无约束性的领导,完全不参与决策,第四种是任务型领导,通过任务达到目标,最后一种是关系型领导,retionship-oriented,强调团体间的交流。”

    秋燕客:“那我成为了领导以后,该采取什么策略经营公司呢?”

    鸿江宴:“提出一个成功的策略,首先要了解公司在市场中的关系和竞争力,抓住潜在的发展机遇,可能的威胁,然后制定策略目标。所以我不能为你做一个具体的策略,你要根据公司的具体情况来判断。你可以采用SWOT的分析方式,即strengths,weaknesses,opportuhreats。”

    秋燕客:“好的。那我以后做了公司的总裁,可以摆烂吗?”

    鸿江宴:“CEO,chiefexecutiveofficer,作为公司的高管,如果被解雇了,会得到一种慷慨的解雇协议,被称为金色降落伞,goldenparachute,CEO拥有丰富的薪酬福利,即使退休了还有可观的养老金,所以,你大可以摆烂,甚至你对这份工作厌倦了,也可以离职,离职之后你会得到一笔补偿金,即severancepackage。”

    秋燕客:“这样这的可以吗,没人管吗?”

    鸿江宴:“当然不能这么放任CEO,股东们会采取一些措施,因为他们持有公司的一部分股份,公司的荣辱也与他们息息相关,因此,或强硬,或柔和的方式便会督促公司高管作出良好的表现,例如,股东将会分给高管一部分本公司股份,这些股份被称为restrictedstock,当公司的股票上涨之后,股东便会收购这些公司股份,这样的方式可以让CEO更加努力的管理公司。”

    秋燕客:“……”

    鸿江宴笑了:“怎么了,不愿意做CEO了?”

    秋燕客:“我以后要去当股东。”

    鸿江宴:“公司不要了?”

    秋燕客:“小妈我把公司给你吧。”

    鸿江宴:“别瞎说。”

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