第9章 工资是不是发多了?(1/2)

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    从著芝山归来后,端木菲每天充满动力。她此刻更加相信,当你变得足够闪光,就让会你希望看到的人看到。同时,她也在寻思着,找个机会约师兄见面。

    今天快下班时,端木菲忽然发现,杨璐熙情绪失控起来,又是丢书又是摔杯子的,嘴里还念念有词:“凭什么啊?我累死累活的就这么点,信用卡还透支呢!”

    端木菲想到刚来魔比斯时,杨璐熙对自己的友好,以及著芝山的机缘巧合,就想上去问问发生了什么事,安慰她一下。“璐熙姐…”

    这时太史蘅拉过端木菲,说道:“小菲,去啤酒花园那边,我们说说最近工作。”

    夏天降至,啤酒花园更加生意盎然,一盆盆绿植恣意绽放生命。坐在藤椅上,就像深处自然之中,令人充满能量。

    太史蘅开口说道:“杨璐熙的事你别问了,做好自己的事吧。”

    “璐熙姐怎么了?”端木菲问道。

    太史蘅叹口气,说道:“可能这个月工资比较少,信用卡严重透支吧。”

    “难道每个月的工资是浮动的,招聘的时候hr可没说。难怪璐熙姐生气,谁的工资少了会开心呢?”端木菲心里默默想着。可是不对啊,她刚刚收到了短信提醒,工资卡里分明打入了5100多,而最初hr承诺的是基本工资3000。难道财务搞错了,把应发给杨璐熙的发到她的卡上了?她几乎是用蚊子一样的声音问道:“那,有没有可能多发呢?”

    太史蘅答道:“目前公司在改革薪酬制度,基本工资之外还有浮动的绩效,根据工作量和难度而定。像杨璐熙就是工作量不饱和,经常需要被人救场,又有客户投诉,这种情况绩效就等于零了。不过绩效更多是象征意义,不用太较真。”

    既然绩效只是象征意义,那2000多绩效相对基本工资的3000,就太不正常了。端木菲犹豫着,要不要去找财务,告诉她发错了,然后把钱退回去。只是,真的很肉痛啊。

    正当端木菲做心理工作时,太史蘅又说道:“明天要来一个新同事,年纪和你相仿。我看了她写的文字,比较有灵气,以后可以分担你的一部分工作量。只是经验还不足,我想着到时候给你们俩统一做个培训,讲讲房地产广告的创作套路。”

    经过这么长时间的接触,太史蘅的文案功力,端木菲是有深刻认识的。她的素日作风也和她那张高级“厌世脸”完全不同。可以说太史蘅之于端木菲,亦师亦友,但师的成分更重。“好啊好啊,我可得做好笔记。”

    说完工作,太史蘅打量下端木菲衣着,说道:“夏天就要到了,该给自己换身装备了。我平时常去的几家小店发消息给我,又上新了。你要不要和我一起去看看,我帮你物色一下。时装,可是穿在身上的政*治啊。”

    端木菲连连摇头:“蘅姐姐你的消费水平,我望尘莫及呢。等我工作久一点,积蓄厚一点再物色吧。”

    太史蘅笑了,指指身上的小黑裙,说道:“小黑裙,永恒的经典。但我也不会刻意去买纪梵希或者香奈儿,我的衣服也未必都是贵的。只要能穿出自己的性格,就是最好的。”

    穿衣服还有性格,端木菲默默为这句话点赞,大概时尚买手也不过如此吧,蘅姐姐的境界就是不一样。不过,她暂时没有功夫去讨论时装的政*治或性格,她要去找财务说清楚。

    魔比斯的办公室,整体都是通透的玻璃隔成,用大老板东方宇的话说,广告公司要的是无障碍沟通。然而,有一个地方很特殊,那就是财务室。正方不大的空间,有点沉闷,四张办公桌也有点局促,4名财务人员正在忙碌。在这里,她见到了太史蘅口中第四个复姓的人——鲜于梅。

    鲜于梅穿着几年前款式的西装制服,人微微有点发胖,撑得衣服很紧绷。短发、呆板的黑框眼镜。端木菲不禁感慨,广告公司也未必人人时尚,鲜于梅和蘅姐姐,简直是活在两个世纪的人。然而鲜于梅一开口,那种土气就消失了,因为声音很和蔼,也很温暖。“你是端木菲,找我什么事?”

    “我,我的工资好像发错了?”端木菲诚实回答。

    鲜于梅在电脑上操作了一下,看了看,说道:“没有错,只是扣了点税。”

    “不是的,我是觉得发多了,比面试的时候多了不少。”

    这回,鲜于梅笑了,平凡的面容也变得生动起来,她说道:“端木菲,入职32天,通宵加班2次,周末加班4次,平时加班到11点以后7次,累积加班约45个工时。工作按时完成,还得到了客户的好评。综上,你本月的绩效2653,扣除五险一金和税,就是你拿到的数目。”

    原来,这都是自己应得的。端木菲很激动,但更多的是成就感,客户的认可、公司的认可,自己的付出大家都是有目共睹下班后第一时间,端木菲走到自动提款机处,给远方的两个妹妹,各自汇了500块钱。小妹妹端木曦立刻回电:“姐,收到钱了,爱死你了。mua,我想去燕州,找一家酒店实习。”

    “那你就来吧,反正有我罩着你,不像我那时候

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