第106章 第一次月度考核(1/2)

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    所以他纠结了一番,最终还是点了点头,说道:“好吧,李大人,我说实话,这些兵器,我还有各三千套,既然李大人都把话说到这份儿上了,我叶某人也不能太小气,一咬牙一跺脚,卖你了!”

    听到叶凡的话,李圆通顿时脸色一喜:“叶将军,你可真是大公无私啊!你开个价吧,我绝不还价!”

    “那就金背大砍刀40两一件,诸葛连弩50两一件吧,这些兵器的成本略高,我这价格,也不怎么赚钱……”

    “没问题!”

    李圆通根本就不在乎价格,这么好的兵器,哪怕卖一百两,他的欧愿意要!

    当即,李圆通就迫不及待的吩咐了手下的官员,去叶凡指定的仓库拿货。

    而李圆通则火急火燎的回去给叶凡准备钱了。

    看到这种情况,叶凡忍不住轻叹一声:“哎,一不小心,又赚了几十万两~~~”

    虽然赚了不少,但是叶凡心里也很清楚。

    钱这个东西,得流通起来才有意义,都攥在手里,终究也是一堆没用的银子。

    所以叶凡也没有贪心,并没有大批量的去卖兵器。

    如果大批量的卖,叶凡也不是找不到借口,但他却不想去这样做。

    因为,这个时代的金银有限,就算自己可以无限卖,那朝廷也没那么多钱买啊!

    只有经济和购买力上去了,叶凡才能越赚越多。

    现在有了叶凡提供的种子,粮食产量上升,百姓们也都得到了福利,很多地区已经不再挨饿,解决了温饱问题,那么接下来就是人口了。

    人口上涨,是经济发展的重要手段。

    人口多了,需求也就会变多。

    需求多了,产业就会变多。

    产业多了,经济就会上涨。

    经济上涨了,朝廷收的税也就越来越多,才能越来越有钱。

    可以说,这是一个比较漫长的过程,路得一步一步走,饭要一口一口吃。

    叶凡现在也不是特别缺钱,所以并不着急。

    把李圆通送走之后,叶凡心情大好,刚刚和朝廷完成了一笔订单,又捞了一笔钱,他立刻豪情万丈的返回了军中。

    此时一众都尉和校尉才刚刚开完会,准备散会,叶凡立刻又把他们给叫了回来。

    “都给我听好了,以后咱们每个月都要进行一次月度考核。”

    “但凡是五公里能跑进一刻钟的士兵,每人赏一贯钱,以后每个月的月度考核,只要每次考核都能跑进五公里,都可以获得一贯钱的奖赏,还可以额外放假一天,想干嘛干嘛。”

    “除了五公里,其他的考核项目也有相应的奖励,只要能完成我规定的,那就可以拿钱去快活。”

    听完了叶凡的话,所有人都愣住了,忍不住面面相觑了起来。

    “那这个钱?”

    秦琼忍不住问道。

    “我自己出。”

    叶凡大手一挥,壕无人性的说道:“钱的问题,你们不用操心,给我把士兵训练好了,才是你们的该考虑的事。”

    听完叶凡的话,所有人都忍不住倒吸一口凉气。

    玛德,有钱就是任性啊!

    叶凡之所以会实施这样的激励手段,一也是希望可以利用这样的方式,来刺激一下士兵们的训练热情。

    二来也是,这钱流入到士兵们手里,他们才能去消费,去为洛阳增加GDP做出一丝绵薄的贡献。

    说白了,叶凡就是想让他们去刺激消费。

    现在叶凡手里的钱多的花不完,自然要做点有意义的事,只有让经济增长上去,叶凡以后赚的钱才会更多。

    可以说,叶凡这样的方式,其实也是在为了未来铺路。

    ……

    很快,一个月之后。

    第一次月度考核开始,秦琼和李秀宁亲自监督,考核集体举行。

    凡是能按照要求完成考核项目的,当场领钱,当场脱了防弹衣脱了军服,出去玩儿去。

    而堆成小山一样的铜钱,就摆在将台上,看的士兵们眼睛都红了。

    叶凡就坐在一旁,两名亲兵在一旁伺候着,一个捶腿一个捏肩,好不自在。

    考核从早上开始,一直持续到太阳落山,堆成小山一样的铜钱,也慢慢变少,最终剩下了一小部分,大概只有一两千贯的样子。

    至此,考核也算正式结束。

    还别说,叶凡这样的激励手段,确实有用,人为财死鸟为食亡,士兵们这一个月来的训练激情,空前的高涨。

    一万人中,七八成的人都完成了考核。

    而叶凡,也大出血了一番。

    不过叶凡毫不在乎,这才多少钱?

    区区几千两银子而已,自己有的是钱,随便造!

    不过当听说还有一小部分人无法完成五公里的考核时,叶凡顿时有些不悦了起来。

    一刻钟就是十五分钟,虽然确实有些难度,

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