第110章 崇拜陆浩(1/2)
“嘀——宿主恶意制造亏钱行为，即将执行惩罚——电击30秒。”
陆浩早就料到了系统会来这一招，赶紧快嘴的回答道：
“我这哪是恶意制造亏钱行为，我这明明就是为了员工着想好不好！”
“你想想，如果他们一直工作一直工作，精神力得不到保障，还一直加班。”
“那这个样，你不亏钱谁亏钱？”
“所以我这是为我们以后着想！”
“不是我说，系统你也该目光放长远一点。”
被陆浩那嘴皮子这么一说，系统居然不发声了。
陆浩也乐得清闲，赶紧带着林铁回去打游戏了。
“快走吧快走吧，吩咐了这么多，我今天连一把游戏都还没有打完。”
陆浩急急忙忙的拉着林铁就走了，留下一脸懵逼的梁陆离。
待他把这个消息告诉全体员工之后，所有人都是惊讶的表情。
简直跟他刚刚听见这消息的时候一模一样。
有的人嘴巴张开的，甚至能吞下一个鸭蛋！
“我们的小老板居然这么好的吗？”
“是呀是呀，他不仅给我们开这么高的工资，还让我们每个礼拜都有两天假休！”
“我的天呐，这是什么神仙待遇？”
“这待遇我从来都没有听说过啊！”
所有人都在小声地讨论这一次陆浩的决定。
每个人得出来的结论都是要更好的对待日料，要更认真的去给陆浩赚钱。
他们也更加的喜欢当服务员这一份工作了！
对陆浩的崇敬之情也更深了！
所有的员工异常的兴奋，知道自己以后的假期更多了。
一个星期休两天假，一个月就是休八天呀……
而且工资丝毫没有减少！
“我们家的老板是不是来做慈善的呀？”
“太妙了太妙了！我简直要爱死我们家老板了！”
“真好啊，以后有时间可以去约会了！”
所有人都在欢呼着，都在开心着。
在场的所有的员工都认为陆浩做了一个明确的决定。
而他们也更喜欢这份工作，也更崇拜陆浩了。
本来梁陆离是非常不赞同陆浩的行为的了，认为陆浩就是给自己在赚钱的路上添乱。
因为周末如果不上班的话，那么就会没有员工来日料店了，只能歇业。
但是周末又是人流最多的时候，陆浩这样子做肯定会引来一些消费者的不满。
所以一开始梁陆离非常不赞同，甚至还想劝说陆浩把这个决定取消。
可是当他看见员工们都干劲满满的样子，又觉得陆浩做了一个正确的决定。
一天天上班，肯定会有厌烦的时候。
那如果每周都放两天假，就可以拥有员工们更积极的工作状态！
这样的操作到底能不能行呢？
答案应该只能留给时间来证明了……
但是梁陆离也不得不承认，陆浩是一个非常有远见，也非常具有说服力的一位老板。
他甚至觉得自己在老板手下工作是自己的荣幸。
而且多放两天假，那不是对自己也好吗？
至于外界的谣言和蜚语，那就让其他人去解决就好了……
能够让自己舒服才是最大的嘛！
想完这些，梁陆离也不再纠结陆浩做的到底对不对了。
“唉，只要老板喜欢就可以了。”
梁陆离叹了一口气，决定先去厨师房那边看一看。
毕竟陆浩每一次的决定都惊心动魄，但是每一次的结果都换来一个非常优异的成绩。
说他是欧皇吧他也的确是欧皇，说他有远见吧他也的确有远见。
所以梁陆离也没有什么意见，只是乖乖的遵从就好了。
但是这一个消息却在外界掀起了非常大的波浪。
“什么！我最喜欢的那个日料店，周末居然不开门？”
“那我们这些学生党，该怎么去？”
第一个微博热搜下面的最火评论就是这种样的。
而那个微博当然是介绍星河公司，开创了前无古人后无来者的假期双休制。
“社畜表示，非常羡慕能做这样的服务生啊！”
“天呀天呀，我现在去应聘还来得及吗？”
“想问一下，那个老板缺不缺女儿？”
“同问，星河公司的总裁缺不缺儿子？”
“你们都让开！我只想问一下，星河公司缺不缺守门的石狮子……”
所有千奇百怪的发言都在那个微博的评论区。
而真正的双休制发起人，却在公司里面安安静静的躺着玩游戏。
“你不要冲上去，你只是个辅助而已！”
陆浩怒气冲冲的指挥着林铁。
这个林
陆浩早就料到了系统会来这一招，赶紧快嘴的回答道：
“我这哪是恶意制造亏钱行为，我这明明就是为了员工着想好不好！”
“你想想，如果他们一直工作一直工作，精神力得不到保障，还一直加班。”
“那这个样，你不亏钱谁亏钱？”
“所以我这是为我们以后着想！”
“不是我说，系统你也该目光放长远一点。”
被陆浩那嘴皮子这么一说，系统居然不发声了。
陆浩也乐得清闲，赶紧带着林铁回去打游戏了。
“快走吧快走吧，吩咐了这么多，我今天连一把游戏都还没有打完。”
陆浩急急忙忙的拉着林铁就走了，留下一脸懵逼的梁陆离。
待他把这个消息告诉全体员工之后，所有人都是惊讶的表情。
简直跟他刚刚听见这消息的时候一模一样。
有的人嘴巴张开的，甚至能吞下一个鸭蛋！
“我们的小老板居然这么好的吗？”
“是呀是呀，他不仅给我们开这么高的工资，还让我们每个礼拜都有两天假休！”
“我的天呐，这是什么神仙待遇？”
“这待遇我从来都没有听说过啊！”
所有人都在小声地讨论这一次陆浩的决定。
每个人得出来的结论都是要更好的对待日料，要更认真的去给陆浩赚钱。
他们也更加的喜欢当服务员这一份工作了！
对陆浩的崇敬之情也更深了！
所有的员工异常的兴奋，知道自己以后的假期更多了。
一个星期休两天假，一个月就是休八天呀……
而且工资丝毫没有减少！
“我们家的老板是不是来做慈善的呀？”
“太妙了太妙了！我简直要爱死我们家老板了！”
“真好啊，以后有时间可以去约会了！”
所有人都在欢呼着，都在开心着。
在场的所有的员工都认为陆浩做了一个明确的决定。
而他们也更喜欢这份工作，也更崇拜陆浩了。
本来梁陆离是非常不赞同陆浩的行为的了，认为陆浩就是给自己在赚钱的路上添乱。
因为周末如果不上班的话，那么就会没有员工来日料店了，只能歇业。
但是周末又是人流最多的时候，陆浩这样子做肯定会引来一些消费者的不满。
所以一开始梁陆离非常不赞同，甚至还想劝说陆浩把这个决定取消。
可是当他看见员工们都干劲满满的样子，又觉得陆浩做了一个正确的决定。
一天天上班，肯定会有厌烦的时候。
那如果每周都放两天假，就可以拥有员工们更积极的工作状态！
这样的操作到底能不能行呢？
答案应该只能留给时间来证明了……
但是梁陆离也不得不承认，陆浩是一个非常有远见，也非常具有说服力的一位老板。
他甚至觉得自己在老板手下工作是自己的荣幸。
而且多放两天假，那不是对自己也好吗？
至于外界的谣言和蜚语，那就让其他人去解决就好了……
能够让自己舒服才是最大的嘛！
想完这些，梁陆离也不再纠结陆浩做的到底对不对了。
“唉，只要老板喜欢就可以了。”
梁陆离叹了一口气，决定先去厨师房那边看一看。
毕竟陆浩每一次的决定都惊心动魄，但是每一次的结果都换来一个非常优异的成绩。
说他是欧皇吧他也的确是欧皇，说他有远见吧他也的确有远见。
所以梁陆离也没有什么意见，只是乖乖的遵从就好了。
但是这一个消息却在外界掀起了非常大的波浪。
“什么！我最喜欢的那个日料店，周末居然不开门？”
“那我们这些学生党，该怎么去？”
第一个微博热搜下面的最火评论就是这种样的。
而那个微博当然是介绍星河公司，开创了前无古人后无来者的假期双休制。
“社畜表示，非常羡慕能做这样的服务生啊！”
“天呀天呀，我现在去应聘还来得及吗？”
“想问一下，那个老板缺不缺女儿？”
“同问，星河公司的总裁缺不缺儿子？”
“你们都让开！我只想问一下，星河公司缺不缺守门的石狮子……”
所有千奇百怪的发言都在那个微博的评论区。
而真正的双休制发起人，却在公司里面安安静静的躺着玩游戏。
“你不要冲上去，你只是个辅助而已！”
陆浩怒气冲冲的指挥着林铁。
这个林
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