第24章 球员代言(1/2)
开放日不止是媒体的采访，还有球员们的赛场演练。
基本上就是打着让球迷们看个高兴。
本来快船队的球迷并不多，可是由于媒体之前的造势，当天的活动现场还是来了不少观众。
正在替补准备上场的保罗戴维斯被媒体逮了个正着。
“你好，保罗，听说你很照顾球队新秀meng，我想了解一下，你对球队里的新秀一般是如何做的？”
还能怎么做，感觉比我厉害。
保罗戴维斯可不会傻到将这样的话说出口，轻咳了一声：“年轻人很有活力，像我们老将，传授他们的更多是赛场知识.....比如说心理因素的干扰，还是如何放下家庭生活，尽快融入比赛当中......”
别看着货脑子不好使，唬起记者来一愣一愣的。
记者们听到这话，全都是会心一笑，都没有揭穿。
恐怕是帮你们拎包，或者买冰激凌，欺负新秀在nba联盟已经不是秘密。
......
时间过得更快，到了9月下旬时，老邓利维也开始对球员们进行战术方面的指导。
真正来说，其实快船打得还是防守战术。
简单来理解，就是一定要多打阵地战，通过相互之间的传导来找到合适的进攻空间。
这种空间说法在现在很流行。
目前比较盛行的是两大流派，一是in-out战术，就是内外结合。
还有一种比较简单，一人持球，其他球员进行跑位，反正就是搞的人云山雾罩，最后把球交到最懵逼的那个人手里进行投篮。
能不能得到球权全靠跑。
战术越复杂越能体现教练的本事。
至少现在的主教练，手里没有一厚叠战术跑位，根本没人要。
内线不用说，以防守为主。
引领风骚的四大分卫时代，已经改变了人们对后卫的看法。
外线球员的杀伤能力决定了球队上限。
说不好听点，快船队之前有限，没有合适的3d球员，这些会蹦跶的没有一个能玩转三分。
所以老邓利维不得不采取常规跑位来完成战术。
现在有了孟俊明，这一下，算是间接丰富了快船队的进攻战术。
没事也可以打一打in-out。
就快船队这几个脑子里没事抽抽一下的球员，指望他们能看懂跑位战术，有那点时间还不如省省心。
所以老邓利维讲得比较通俗，你传给他，然后再给另一个人。
谁有突破能力就去突，没有投的能力就传球，反正就是谁有本事谁就进球。
快船队和其他球队不太一样，球权除了马盖蒂比较在意外，其他球员都是抱着能传就传的态度。
下一个人投篮好，那就能混一次助攻。
反正就是一种不求有功，但求无过的态度。
事实上，老邓利维已经将嗓音提高到了七十分贝，结果发现没什么卵用。
球员们都是一脸懵逼。
我是谁？
我在哪里？
我在干什么？
不过老邓利维也心知肚明，不耐烦地挥手让直接开始训练。
唯一让他满意的还是孟俊明，每次埋伏在三分线外寻找机会，这让他一时恍惚，到底是用来组织还是进攻？
“meng，我觉得你可以试着调整打法！”
展开训练没多久，老邓利维把孟俊明招呼了下场，在场边叮嘱，“球队的进攻比较薄弱，如果马盖蒂能和你形成互动，我觉得很减少其他人不少压力！”
孟俊明点了点头。
教练怎么说，他怎么去做。
“其实你也看到了，我们的进攻组织有时候也没有章法！”
老邓利维又讲起了球队的现状。
其实不用他说，孟俊明早就看了个一清二楚，快船队什么都缺，就是不缺抢篮板和甩锅的。
当然，让一个年薪40万美刀的人干这么多，不给点甜头谁都过意不去。
“你的上场时间，暂定10-15分钟，事先说好，要是表现不好，我随时给你缩短！”老邓利维怕孟俊明膨胀，赶紧提醒。
“ok！谢谢先生！”
孟俊明心里乐开了花。
这么长时间，早就超过了很多替补的球员。
表面上看只有一节左右的时间，可是比赛中断断续续的换人，然后又有人犯规不讲究，那意味着时间又能延长。
谁叫他来了一个烂队呢，队里没有高手。
......
正如约翰说的那样，雪佛兰公司比较着急。
仅仅几天工夫，就约过来雪佛兰北美地区事务总监加西亚凯尔文。
这次由他来负责和孟俊明的初次沟通。
双方一见面，加西亚凯尔文就表现出非同一般的热情，而且非常客气
基本上就是打着让球迷们看个高兴。
本来快船队的球迷并不多，可是由于媒体之前的造势，当天的活动现场还是来了不少观众。
正在替补准备上场的保罗戴维斯被媒体逮了个正着。
“你好，保罗，听说你很照顾球队新秀meng，我想了解一下，你对球队里的新秀一般是如何做的？”
还能怎么做，感觉比我厉害。
保罗戴维斯可不会傻到将这样的话说出口，轻咳了一声：“年轻人很有活力，像我们老将，传授他们的更多是赛场知识.....比如说心理因素的干扰，还是如何放下家庭生活，尽快融入比赛当中......”
别看着货脑子不好使，唬起记者来一愣一愣的。
记者们听到这话，全都是会心一笑，都没有揭穿。
恐怕是帮你们拎包，或者买冰激凌，欺负新秀在nba联盟已经不是秘密。
......
时间过得更快，到了9月下旬时，老邓利维也开始对球员们进行战术方面的指导。
真正来说，其实快船打得还是防守战术。
简单来理解，就是一定要多打阵地战，通过相互之间的传导来找到合适的进攻空间。
这种空间说法在现在很流行。
目前比较盛行的是两大流派，一是in-out战术，就是内外结合。
还有一种比较简单，一人持球，其他球员进行跑位，反正就是搞的人云山雾罩，最后把球交到最懵逼的那个人手里进行投篮。
能不能得到球权全靠跑。
战术越复杂越能体现教练的本事。
至少现在的主教练，手里没有一厚叠战术跑位，根本没人要。
内线不用说，以防守为主。
引领风骚的四大分卫时代，已经改变了人们对后卫的看法。
外线球员的杀伤能力决定了球队上限。
说不好听点，快船队之前有限，没有合适的3d球员，这些会蹦跶的没有一个能玩转三分。
所以老邓利维不得不采取常规跑位来完成战术。
现在有了孟俊明，这一下，算是间接丰富了快船队的进攻战术。
没事也可以打一打in-out。
就快船队这几个脑子里没事抽抽一下的球员，指望他们能看懂跑位战术，有那点时间还不如省省心。
所以老邓利维讲得比较通俗，你传给他，然后再给另一个人。
谁有突破能力就去突，没有投的能力就传球，反正就是谁有本事谁就进球。
快船队和其他球队不太一样，球权除了马盖蒂比较在意外，其他球员都是抱着能传就传的态度。
下一个人投篮好，那就能混一次助攻。
反正就是一种不求有功，但求无过的态度。
事实上，老邓利维已经将嗓音提高到了七十分贝，结果发现没什么卵用。
球员们都是一脸懵逼。
我是谁？
我在哪里？
我在干什么？
不过老邓利维也心知肚明，不耐烦地挥手让直接开始训练。
唯一让他满意的还是孟俊明，每次埋伏在三分线外寻找机会，这让他一时恍惚，到底是用来组织还是进攻？
“meng，我觉得你可以试着调整打法！”
展开训练没多久，老邓利维把孟俊明招呼了下场，在场边叮嘱，“球队的进攻比较薄弱，如果马盖蒂能和你形成互动，我觉得很减少其他人不少压力！”
孟俊明点了点头。
教练怎么说，他怎么去做。
“其实你也看到了，我们的进攻组织有时候也没有章法！”
老邓利维又讲起了球队的现状。
其实不用他说，孟俊明早就看了个一清二楚，快船队什么都缺，就是不缺抢篮板和甩锅的。
当然，让一个年薪40万美刀的人干这么多，不给点甜头谁都过意不去。
“你的上场时间，暂定10-15分钟，事先说好，要是表现不好，我随时给你缩短！”老邓利维怕孟俊明膨胀，赶紧提醒。
“ok！谢谢先生！”
孟俊明心里乐开了花。
这么长时间，早就超过了很多替补的球员。
表面上看只有一节左右的时间，可是比赛中断断续续的换人，然后又有人犯规不讲究，那意味着时间又能延长。
谁叫他来了一个烂队呢，队里没有高手。
......
正如约翰说的那样，雪佛兰公司比较着急。
仅仅几天工夫，就约过来雪佛兰北美地区事务总监加西亚凯尔文。
这次由他来负责和孟俊明的初次沟通。
双方一见面，加西亚凯尔文就表现出非同一般的热情，而且非常客气
本章未完，点击下一页继续阅读
