分卷(18)(3/3)
单粗糙,第二版又太啰嗦。
一个应急预案，沈问言敲了敲桌子,当研究生毕业论文写呢是吗？
他这一嗓子把旁边的余歇都吓了一跳。
沈问言又冲着赵经理发火：他当论文写行,那你有导师那水平吗？
赵经理低着头看电脑，不做声。
余歇见这架势，自己也没有扬眉吐气的感觉，职场不好混,如无必要,谁都不愿意闹成这样。
不过今天这么一闹也好，至少赵经理能消停一阵子。
一个个正经方案做得不怎么样，抠这些边边角角。沈问言直接把笔记本一合，起身往外走，你们要是不知道怎么工作,我看就赶紧换人！
沈问言丢下这么一句话就离开了会议室，留在这里的人都一声不吭。
新来的总监脾气不好，以后能绕着走就绕着走。
众人在心里如是说。
过了会儿，赵经理又直起了腰板，他对余歇说：重新再写一份，今天下班前交上来。
余歇一愣，以为自己幻听了。
你说什么？
再写一份。赵经理一边收拾东西一边准备散会，刚才不是说了么，第一版太粗糙，第二版又太啰嗦，沈总的话你没听见啊？
这话是你说的吧？余歇不乐意了，这他妈算是怎么回事儿啊？
余歇说：我做这种项目不下十次了，这类应急预案写了没有十个也有八个，你没来当经理的时候，我就已经在写应急预案了，这东西在项目中的意义、应该怎么去完成，我比你清楚得多。
余歇，你什么意思？
我的意思是，你在故意整我。余歇终于忍不了了，直接往椅背上一靠，冷着脸对他说，我知道是因为什么。
赵经理火大地拍了一下桌子：你能干就干，不能干就趁早把这位置让出来，自己工作做不好，跟我这儿阴阳怪气的。
是我工作没做好吗？余歇倒是不急了，他直接被气笑，明眼人都看得出来是怎么回事吧？
这时候，沈问言的助理敲响了会议室的门。
赵经理在吗？
会议室正在吵架以及看热闹的人同时望向了门口。
助理说：啊在呢啊，沈总让你现在去他办公室一趟。
赵经理郁闷地叹了口气，摆摆手让大家先散会。
余歇，你的事我们等会解决。
余歇理都没理他，起身就走了。
妈的，大不了辞职不干了。
余歇怀着这样的心思快步走在最前面，但走出几步之后又想：操，老子才不辞职，我要是走了，岂不是让你个小人如愿了！
他回到了工位上，苦着一张脸开始其他的工作。
不过，这个世界上永远不缺比自己还苦的人，当余歇一肚子气的时候，他的经理已经敲响了沈总监办公室的门。
沈问言才是真的气到了。
一开始他只是觉得这个赵耀有些针对余歇，出于护短的心理，有点不高兴，结果这会越开他越觉得不对劲，一个公报私仇的人，不可能做好自己分内的工作，今天就算赵耀针对的不是余歇而是别人，沈问言也不会坐视不理。
赵经理敲门进来，沈问言摆手示意他把门关上。
余歇在外面看见那扇办公室的门关了起来，翻了个白眼。
沈总，你找我？
坐。沈问言让赵经理坐下，自己也坐到了椅子上。
沈问言这人平时在余歇面前毛手毛脚的，但工作中遇到事情严肃得吓人。
他黑着脸看着赵经理，语气不善地说：刚才你部门的同事都在，我给你留了面子，有些话没说破。
沈问言的一句话就让赵经理冷汗下来了。
我不知道你平时都是怎么跟其他同事相处的，可能你有你的办事风格。沈问言说，但据我所知，这个组人手本来就不够用，除了今天入职的设计，运营专员的人数也比其他组少。
赵经理坐得笔直，双手握在一起搭在腿上。
你不觉得应该把劲儿用在刀刃上吗？
赵经理点了点头。
友善地提醒一下，沈问言身子微微前倾，这是公司，而且你不是老板，所有人都是来打工的，你比别人高一级，并不意味着你可以处处刁难而对方无可奈何。拿钱干活，看的是个人工作能力，是工作能力，不是整人的能力。
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一个应急预案，沈问言敲了敲桌子,当研究生毕业论文写呢是吗？
他这一嗓子把旁边的余歇都吓了一跳。
沈问言又冲着赵经理发火：他当论文写行,那你有导师那水平吗？
赵经理低着头看电脑，不做声。
余歇见这架势，自己也没有扬眉吐气的感觉，职场不好混,如无必要,谁都不愿意闹成这样。
不过今天这么一闹也好，至少赵经理能消停一阵子。
一个个正经方案做得不怎么样，抠这些边边角角。沈问言直接把笔记本一合，起身往外走，你们要是不知道怎么工作,我看就赶紧换人！
沈问言丢下这么一句话就离开了会议室，留在这里的人都一声不吭。
新来的总监脾气不好，以后能绕着走就绕着走。
众人在心里如是说。
过了会儿，赵经理又直起了腰板，他对余歇说：重新再写一份，今天下班前交上来。
余歇一愣，以为自己幻听了。
你说什么？
再写一份。赵经理一边收拾东西一边准备散会，刚才不是说了么，第一版太粗糙，第二版又太啰嗦，沈总的话你没听见啊？
这话是你说的吧？余歇不乐意了，这他妈算是怎么回事儿啊？
余歇说：我做这种项目不下十次了，这类应急预案写了没有十个也有八个，你没来当经理的时候，我就已经在写应急预案了，这东西在项目中的意义、应该怎么去完成，我比你清楚得多。
余歇，你什么意思？
我的意思是，你在故意整我。余歇终于忍不了了，直接往椅背上一靠，冷着脸对他说，我知道是因为什么。
赵经理火大地拍了一下桌子：你能干就干，不能干就趁早把这位置让出来，自己工作做不好，跟我这儿阴阳怪气的。
是我工作没做好吗？余歇倒是不急了，他直接被气笑，明眼人都看得出来是怎么回事吧？
这时候，沈问言的助理敲响了会议室的门。
赵经理在吗？
会议室正在吵架以及看热闹的人同时望向了门口。
助理说：啊在呢啊，沈总让你现在去他办公室一趟。
赵经理郁闷地叹了口气，摆摆手让大家先散会。
余歇，你的事我们等会解决。
余歇理都没理他，起身就走了。
妈的，大不了辞职不干了。
余歇怀着这样的心思快步走在最前面，但走出几步之后又想：操，老子才不辞职，我要是走了，岂不是让你个小人如愿了！
他回到了工位上，苦着一张脸开始其他的工作。
不过，这个世界上永远不缺比自己还苦的人，当余歇一肚子气的时候，他的经理已经敲响了沈总监办公室的门。
沈问言才是真的气到了。
一开始他只是觉得这个赵耀有些针对余歇，出于护短的心理，有点不高兴，结果这会越开他越觉得不对劲，一个公报私仇的人，不可能做好自己分内的工作，今天就算赵耀针对的不是余歇而是别人，沈问言也不会坐视不理。
赵经理敲门进来，沈问言摆手示意他把门关上。
余歇在外面看见那扇办公室的门关了起来，翻了个白眼。
沈总，你找我？
坐。沈问言让赵经理坐下，自己也坐到了椅子上。
沈问言这人平时在余歇面前毛手毛脚的，但工作中遇到事情严肃得吓人。
他黑着脸看着赵经理，语气不善地说：刚才你部门的同事都在，我给你留了面子，有些话没说破。
沈问言的一句话就让赵经理冷汗下来了。
我不知道你平时都是怎么跟其他同事相处的，可能你有你的办事风格。沈问言说，但据我所知，这个组人手本来就不够用，除了今天入职的设计，运营专员的人数也比其他组少。
赵经理坐得笔直，双手握在一起搭在腿上。
你不觉得应该把劲儿用在刀刃上吗？
赵经理点了点头。
友善地提醒一下，沈问言身子微微前倾，这是公司，而且你不是老板，所有人都是来打工的，你比别人高一级，并不意味着你可以处处刁难而对方无可奈何。拿钱干活，看的是个人工作能力，是工作能力，不是整人的能力。
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