第88章(2/2)

礼仪先生提点他们如何利用分享广结善缘，年轻的学子们明白其中好处，自然乐意配合。

      看到他们的变化后，连中等家庭的学子都积极参与，觉得能选上倍有面子。

      山长们私下也在比拼自家书院输送了多少学子去云裳记受训做工。

      更有大商行反应过来，立即备厚礼上门求姜知府，想高薪聘请这些学子穿上自家的衣裳，扇子，配饰，纸笔。

      第10章 清辉照衣裳

      上门的商行和书院山长多了，连临县都有人上门来求。

      姜家大伯同姜雪蕙商量后，索性让原来的礼仪先生主管此事，开设培训人才机构，给学子们的走秀明码标价。

      因为供不应求，除了吸纳更多书院的学子，还从街头市井甚至慈幼局挖掘更多符合要求的年轻小伙和男童。

      小伙们定位是穿中低档衣服，男童作为人才备选。

      这些小伙的好处是不兼职，全日可做工。

      由于出身市井，小伙们要经受更长期和严格礼仪培训，训练内容上也给他们增加识字和画画课程。

      男童半天安排在店铺后头做简单的活计，半天去上课受训。店铺给所有受训学生包饭食和住宿。

      姜家大伯尝到当中好处，让礼仪先生秘密寻来更多才艺出众者做先生。

      只要不招摇生事，安分守已，可帮忙更换身份。人才均不问出身和年龄，这批人根据能力分去训练不同的学生。

      受训后的小伙当中有能说会道的，还可被大商行聘用为临时店员，穿着商行成衣给客人推荐。

      如要与商行定固定契约，契约不能超过五年，要培训机构把关契约适合才点头。