分卷(13)(2/3)
你还挺招人，一个两个都挺有钱。就那车，几百万，车牌也吉利啧啧啧。
贺初不认识车，也不关心岳浦开的车有多少钱。他只是不想给岳浦带来麻烦。
于是他对李强说：你别招惹他。
李强似笑非笑地说：那另一个就可以招惹了吗？
贺初不说话了，闷头往办公室走。
组长看见他很亲切，小贺，你来上班了？但也有不满：西装怎么不太合身？
贺初说：新买的。
早上开门的商场不多，贺初又赶时间，只好麻烦岳浦带着自己找了一家开业的西装店，随便凑活了一套。
组长说：快进来打卡。
嗯。贺初说。
庄子悬今天气压很低。
秘书们悄悄在群里互通有无
小庄总怎么了？今天气压好低
黑眼圈很重，没睡好？昨天下班挺早的。
今天千万不能失误，否则会很惨的。
庄子悬面色不善，说：你在发呆？
秘书a连忙回过神，说：没有！
如果没睡醒，就辞职回家睡。庄子悬说：今天的行程安排是什么？
庄子悬心不在焉地听秘书汇报情况，他不太舒服，背部有种莫名的痒。那痒越来越强烈，让他没办法专心工作。
这是过敏，庄子悬很清楚。
在遇到贺初之前，庄子悬经常过敏。
食物、灰尘、花粉甚至合作方的香水味道。
遇到贺初之后，这种情况好转了很多，他差点儿以为体质改善，再也不会过敏了。
谁知昨晚在市里睡了一晚，就又过敏了。
这痒从背部蔓延到身前，又好像冲击了心脏。庄子悬强忍着开了一个晨会，下属又在晨会上频频出错，庄子悬暴怒不已，终止了会议，让下属们重新准备。
秘书提心吊胆地问他：庄总，接下来就没什么事情了，只有需要线上处理的工作。
庄子悬没有说话，他的手臂也痒起来了。
过了一会儿，庄子悬沉声说：叫司机准备一下，去医院。
秘书愣了一下，庄子悬哪里不舒服么？
贺初在公司里等了好一会儿，终于等来了上级领导。
上级领导在办公室里转了一圈，就进了组长办公室。
没一会儿，组长走了出来，脸上喜笑颜开，敲了敲贺初的桌子：进来。
贺初站了起来，同事们都盯着他看，脸色各异。
李强凑过来问了一句：你要升了？
贺初没有理会李强，跟在组长背后，进入了办公室。
上级领导坐在沙发上，问组长：这就是你推荐的人？
组长说：是的，小贺进公司七年了，一直兢兢业业工作，每个月的业绩都很稳定，吩咐的事情也能高质量完成。小贺对公司文化的认同度是最高的，可以说是最适合驻外的人了。
上级领导说：把他的业绩拿给我看看。
组长在电脑上找出了一份文件，然后依次指出贺初每一个月的业绩给上级领导看。
上级领导说：平均是平均，但是不够突出啊。
组长说：每年业绩最突出的销售员，都辞职转行啦。贺初是最稳定，最有毅力的。
说白了，就是贺初没什么野心，完全靠熬，拿到这个机会的。
上级领导还是不满意，对组长说：现在还有多少人？业绩都给我看看。
上级领导就没怎么正眼看过贺初，显然对他不是很满意。
贺初站在一旁低着头，看起来老实巴交的，但也意味着他不会来事。
组长有些着急，暗示贺初多说话，表现表现自己。
可贺初还没来得及说话，就听见上级领导说：算了，我去外面看看。工作嘛，不能只看考核表，还要看工作态度和工作状态的。
上级领导率先走出办公室。
组长和贺初稍微落后了一些，组长拉了拉贺初的袖子，对他说：我也只能推荐，不能决定。你要是想去，也得自己争取啊。
贺初点点头，说：我知道了，谢谢组长。
组长微微叹了口气，说：你在我这里七年了，总是不争不抢的。我本想看看你能忍到什么时候，没想到还是我先看不下去了。你年纪也不小了，总不能一辈子带客户跑房子，总得为以后做打算。
贺初一愣，这次真心实意地说：谢谢组长。
上级领导视察，每个人都拿出了最拼命的状态，连收到语音都要最大声地放出来，以显示自己有在与客户沟通。
上级领导看看这个，又看看那个，看不出在想什么。
组长和贺初跟在上级领导身后，时不时回答上级领导提出的问题。
正在这时，门口的阳光被挡住了。来人停在门口，以一种自得的姿态环顾一圈。
上级领导一抬头，表情就变了：庄总？
上级领导有
贺初不认识车，也不关心岳浦开的车有多少钱。他只是不想给岳浦带来麻烦。
于是他对李强说：你别招惹他。
李强似笑非笑地说：那另一个就可以招惹了吗？
贺初不说话了，闷头往办公室走。
组长看见他很亲切，小贺，你来上班了？但也有不满：西装怎么不太合身？
贺初说：新买的。
早上开门的商场不多，贺初又赶时间，只好麻烦岳浦带着自己找了一家开业的西装店，随便凑活了一套。
组长说：快进来打卡。
嗯。贺初说。
庄子悬今天气压很低。
秘书们悄悄在群里互通有无
小庄总怎么了？今天气压好低
黑眼圈很重，没睡好？昨天下班挺早的。
今天千万不能失误，否则会很惨的。
庄子悬面色不善，说：你在发呆？
秘书a连忙回过神，说：没有！
如果没睡醒，就辞职回家睡。庄子悬说：今天的行程安排是什么？
庄子悬心不在焉地听秘书汇报情况，他不太舒服，背部有种莫名的痒。那痒越来越强烈，让他没办法专心工作。
这是过敏，庄子悬很清楚。
在遇到贺初之前，庄子悬经常过敏。
食物、灰尘、花粉甚至合作方的香水味道。
遇到贺初之后，这种情况好转了很多，他差点儿以为体质改善，再也不会过敏了。
谁知昨晚在市里睡了一晚，就又过敏了。
这痒从背部蔓延到身前，又好像冲击了心脏。庄子悬强忍着开了一个晨会，下属又在晨会上频频出错，庄子悬暴怒不已，终止了会议，让下属们重新准备。
秘书提心吊胆地问他：庄总，接下来就没什么事情了，只有需要线上处理的工作。
庄子悬没有说话，他的手臂也痒起来了。
过了一会儿，庄子悬沉声说：叫司机准备一下，去医院。
秘书愣了一下，庄子悬哪里不舒服么？
贺初在公司里等了好一会儿，终于等来了上级领导。
上级领导在办公室里转了一圈，就进了组长办公室。
没一会儿，组长走了出来，脸上喜笑颜开，敲了敲贺初的桌子：进来。
贺初站了起来，同事们都盯着他看，脸色各异。
李强凑过来问了一句：你要升了？
贺初没有理会李强，跟在组长背后，进入了办公室。
上级领导坐在沙发上，问组长：这就是你推荐的人？
组长说：是的，小贺进公司七年了，一直兢兢业业工作，每个月的业绩都很稳定，吩咐的事情也能高质量完成。小贺对公司文化的认同度是最高的，可以说是最适合驻外的人了。
上级领导说：把他的业绩拿给我看看。
组长在电脑上找出了一份文件，然后依次指出贺初每一个月的业绩给上级领导看。
上级领导说：平均是平均，但是不够突出啊。
组长说：每年业绩最突出的销售员，都辞职转行啦。贺初是最稳定，最有毅力的。
说白了，就是贺初没什么野心，完全靠熬，拿到这个机会的。
上级领导还是不满意，对组长说：现在还有多少人？业绩都给我看看。
上级领导就没怎么正眼看过贺初，显然对他不是很满意。
贺初站在一旁低着头，看起来老实巴交的，但也意味着他不会来事。
组长有些着急，暗示贺初多说话，表现表现自己。
可贺初还没来得及说话，就听见上级领导说：算了，我去外面看看。工作嘛，不能只看考核表，还要看工作态度和工作状态的。
上级领导率先走出办公室。
组长和贺初稍微落后了一些，组长拉了拉贺初的袖子，对他说：我也只能推荐，不能决定。你要是想去，也得自己争取啊。
贺初点点头，说：我知道了，谢谢组长。
组长微微叹了口气，说：你在我这里七年了，总是不争不抢的。我本想看看你能忍到什么时候，没想到还是我先看不下去了。你年纪也不小了，总不能一辈子带客户跑房子，总得为以后做打算。
贺初一愣，这次真心实意地说：谢谢组长。
上级领导视察，每个人都拿出了最拼命的状态，连收到语音都要最大声地放出来，以显示自己有在与客户沟通。
上级领导看看这个，又看看那个，看不出在想什么。
组长和贺初跟在上级领导身后，时不时回答上级领导提出的问题。
正在这时，门口的阳光被挡住了。来人停在门口，以一种自得的姿态环顾一圈。
上级领导一抬头，表情就变了：庄总？
上级领导有
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