第341章(2/2)

实行基本工钱+绩效工钱制度。

      所谓基本工钱就是每个月大家固定的工钱，而绩效则细分平日绩效、季度绩效、年度绩效，若是平时速度快、质量好那这个工人的绩效就高，反之就低。

      至于缫丝的工人，则是从原本的一样工钱变成了计件制度，也是谁缫的丝多，谁赚的多，而且每个月有两天三天假期，若是其中没有请假者，还会格外发放半吊钱作为奖励。

      这个制度一出马，织造局监督的官看姜余的眼神都不一样了。

      监督官：这是什么阎王设定，想挣钱的工人可不得卷死。

      果然，此制度一发布，整个织造局的工人全部卷起来了。

      另外姜余开始寻找新的民布坊作为合作伙伴。

      宫廷用的贡品布匹，自然需要技艺高超的工人来织，除了这些定量的布之外，更多的布其实是普通绸布和棉布，因此“合作伙伴”必不可少。

      另外，姜余还发现了一个巨大的市场，那就是海外市场。

      一日休沐，姜余和顾文承两个人坐在一出池塘钓鱼。

      姜余手里拿着鱼竿晃啊晃，“我发现很多西域商人对丝绸茶叶瓷器很感兴趣。”

      顾文承回想了一下自己记忆，发生无论是在那个朝廷，中国的这三样东西都是在全世界风靡的存在。

      “你发现了什么？”

      姜余低头表情很是严肃，“之前文承哥你和我说过豪强不想朝廷开港口，我以为他们是怕更多人抢他们生意，但是我太还是太天真了。