第37章(2/2)

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成。

      在这个大环境下,公司与艺人的分成大部分都是7:3,但具体的还要分种类。

      第三个阶段的合约便是上一个合约终止后的续约,公司会为了留住艺人主动分割自己的利益,让分成点,这个时候就会变成公司四,艺人六,但具体的也要看艺人的发展情况。

      姜椰晚现在就处于第二个阶段,只不过跟普遍的合约条例不一样,在姜野硕的强势和谈判之下,她的合约不再那么“霸王”。

      “七年有点太长了,理解贵公司用心培养椰晚的心,但咱们还是理性一点,万一椰晚并未被市场接受,那么这个商品就砸在手里了。”姜野硕说的时候完全没有看姜椰晚,但姜椰晚听完后眼睛都要瞪出来了。

      这是亲哥说出来的话吗?

      但不得不说姜野硕的贬低式谈话法还是挺有用的,聊了二十分钟后,公司那边对这个条例也松动了,甚至还降了不少。

      看样子是被他的赔钱式说法给说动了,最后把期限定在了三年,三年后如果公司和艺人都没有异议,那么合约自动续约。

      第二条就是偿还费用,这里指的是练习生在练习期间所花的钱。姜椰晚练习到现在也就两个多月,既不住宿舍,也不吃公司的饭,唯一花的费用便是课时费,这个费用一共是六百四十万韩元。

      姜椰晚看到的时候都觉得自己是被宰了,以为哥哥会对这点提出反驳的时候,没想到他直接点头认了。

      她也再一次的惊出眼珠子。

      这是抠门的人会做出来的决定?

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