第29章(2/2)

多人又是给东西又是送钱。

    但是这次想要通过送礼进来的，刘主任一概不收。

    他必须得选择真正有水平的进来，平常的报告和年度总结还好应付，但是这个厂长的发言稿要求很高，必须得培养几个笔杆子才行。

    经过一番遴选，刘主任选出来几个很不错的年轻人。

    虽然都比不上周雪琴，但是他相信三个臭皮匠能顶一个诸葛亮。

    等着定好新人以后，周雪琴就负责去做培训。

    周雪琴简单地问了几个问题，便知道这三个新来的确实有些水平。

    看来刘主任这次没有任人唯亲，而是秉着公平公正公开择优的原则录用。

    编辑部工作并不复杂，而且熟能生巧，周雪琴将自己会的悉数都教给新来的同事。

    “工作内容差不多就这么多，刚开始可能会觉得生疏，但是做上几个月上手了，也就轻而易举，如果以后还有什么不明白的地方，可以去我家问我。”周雪琴道。