继承十亿现金以后 第160节(2/4)
也是托了这个庞大计划的服务，薛蜜资助的那个医疗实验室做的基因相关课题，也被选上参加太空计划。
辅导员发现的那种全新的基因治疗方法，刚出现的时候确实振奋人心，但是没多久，大家就发现，这种技术要是想应用在临床治疗方面，还有很长，而且很艰难的一段路要走。
但是在太空中，因为特定的环境，治疗的可行性一下子增加了不少，再加上极其可观的未来预期，才让这个项目成功从几十上百个项目中突围，成功参选。
薛蜜依然没听懂那些一长串的专业名词，只大概了解，因为顺利选上，这种治疗推广应用的速度，应该又能提前不少。
这绝对是一个难得的大好消息。
自己身体里的炸弹，距离解除又近了一步，薛蜜心情也好了三分，然后又跑到研究所，当散财童子来了。
易雪城步履匆匆的走进会议室，准备开这周的组会。
他是前一阵子，作为特殊人才被研究所引进的新人。
来这边之前，他也呆过不少实验室了，但是依然被这边富裕的经费情况，以及雄心勃勃的野心感染，想着好好做一番大事业。
只不过，在成大事之前，遇到一点小小的挫折，也算是家常便饭。
最近他手上的研究项目出了一个不大不小的岔子，他觉得稍微调整一下，再多试几遍才行。
他正琢磨着和另外一个项目组的负责人趁机聊一聊，看看对方有没有什么头绪，突然看见所长旁边，坐着个脸很嫩的小姑娘。
这是又来新人了？怎么只有一个？
作为心态上刚刚从新人转成老人的项目组组长，他最想知道的是，这个新人能不能成为自己项目组的生力军。
最近研究所经过了几番扩张，规模比之前扩大了不少，还多了很多其他项目组的相关合作成员，重要性再次上升，所以最近，对于人员的审核越来越严格，而且不招一般的实习生，只招真正能做事的研究生和博士生，而且审核非常严格，细腻得几乎把他们的生平用筛子仔仔细细过了一遍，还有周围的亲戚朋友同学，也一个别想跑过去，但凡有一点不对劲的地方，都肯定进不来。
易雪城当初也经历过这么一回，当时真的感觉皮都差点被趴下一层，不过进来以后，他对于之前的严格要求，也表示一千一万个理解了。
但是因为这种细致到变态的筛查机制，易雪城手底下已经缺人很久了，一直没有得到补充，这时候难得看到一个新人，真的就想直接抢过来。
可惜，跟他有类似想法的还有不少，易雪城看了其他几个人一眼，决定先下手为强，管他是骡子是马，先牵到自己的马厩里再说。
没办法，人实在不够用，简直恨不得把门卫大爷养的狗，都给直接抓过来当助理用。
没想到，听到了易雪城的话，其他几个在这边待得年限更久的项目负责人，非但没有赶紧抢人，神情明显有些异样，还有一种忍不住憋笑的感觉。
当然，抱怨缺人这事儿，还是肯定要做的。
听说了项目负责人此起彼伏的抱怨，所长也很无奈：“这个事情我已经跟上面反映过很多次了，主要还是最近咱们扩张太快，很多环节都没有衔接上，相信顶多三个月，等这一波过去，该补的人全会慢慢补上来，你们不用担心，保证一个都不少你们的。”
有个项目负责人不耐烦的说：“还要三个月，到时候我手上的项目说不定都做完了，所长，你看在我这个项目这么重要的份上，还是把新人给我用吧，我保证很快给你训练出来，成为独当一面的大将。”
“你那个项目还要三个月才能做完？也太慢了吧，我手边上这个一个月就能搞定，唯一缺的就是足够的助理了，所长你就给看着办吧。”
“你们这个争那个抢的，连新人究竟是什么专业都不知道，有什么好抢的，我就不一样了，我这边属于交叉学科，什么专业都用得上，而且特别锻炼人，要不直接来我这边，我保证你有足够的实验机会。”
辅导员发现的那种全新的基因治疗方法，刚出现的时候确实振奋人心，但是没多久，大家就发现，这种技术要是想应用在临床治疗方面，还有很长，而且很艰难的一段路要走。
但是在太空中，因为特定的环境，治疗的可行性一下子增加了不少，再加上极其可观的未来预期，才让这个项目成功从几十上百个项目中突围，成功参选。
薛蜜依然没听懂那些一长串的专业名词，只大概了解，因为顺利选上，这种治疗推广应用的速度，应该又能提前不少。
这绝对是一个难得的大好消息。
自己身体里的炸弹，距离解除又近了一步，薛蜜心情也好了三分，然后又跑到研究所，当散财童子来了。
易雪城步履匆匆的走进会议室，准备开这周的组会。
他是前一阵子，作为特殊人才被研究所引进的新人。
来这边之前，他也呆过不少实验室了，但是依然被这边富裕的经费情况，以及雄心勃勃的野心感染，想着好好做一番大事业。
只不过，在成大事之前，遇到一点小小的挫折，也算是家常便饭。
最近他手上的研究项目出了一个不大不小的岔子，他觉得稍微调整一下，再多试几遍才行。
他正琢磨着和另外一个项目组的负责人趁机聊一聊，看看对方有没有什么头绪，突然看见所长旁边，坐着个脸很嫩的小姑娘。
这是又来新人了？怎么只有一个？
作为心态上刚刚从新人转成老人的项目组组长，他最想知道的是，这个新人能不能成为自己项目组的生力军。
最近研究所经过了几番扩张，规模比之前扩大了不少，还多了很多其他项目组的相关合作成员，重要性再次上升，所以最近，对于人员的审核越来越严格，而且不招一般的实习生，只招真正能做事的研究生和博士生，而且审核非常严格，细腻得几乎把他们的生平用筛子仔仔细细过了一遍，还有周围的亲戚朋友同学，也一个别想跑过去，但凡有一点不对劲的地方，都肯定进不来。
易雪城当初也经历过这么一回，当时真的感觉皮都差点被趴下一层，不过进来以后，他对于之前的严格要求，也表示一千一万个理解了。
但是因为这种细致到变态的筛查机制，易雪城手底下已经缺人很久了，一直没有得到补充，这时候难得看到一个新人，真的就想直接抢过来。
可惜，跟他有类似想法的还有不少，易雪城看了其他几个人一眼，决定先下手为强，管他是骡子是马，先牵到自己的马厩里再说。
没办法，人实在不够用，简直恨不得把门卫大爷养的狗，都给直接抓过来当助理用。
没想到，听到了易雪城的话，其他几个在这边待得年限更久的项目负责人，非但没有赶紧抢人，神情明显有些异样，还有一种忍不住憋笑的感觉。
当然，抱怨缺人这事儿，还是肯定要做的。
听说了项目负责人此起彼伏的抱怨，所长也很无奈：“这个事情我已经跟上面反映过很多次了，主要还是最近咱们扩张太快，很多环节都没有衔接上，相信顶多三个月，等这一波过去，该补的人全会慢慢补上来，你们不用担心，保证一个都不少你们的。”
有个项目负责人不耐烦的说：“还要三个月，到时候我手上的项目说不定都做完了，所长，你看在我这个项目这么重要的份上，还是把新人给我用吧，我保证很快给你训练出来，成为独当一面的大将。”
“你那个项目还要三个月才能做完？也太慢了吧，我手边上这个一个月就能搞定，唯一缺的就是足够的助理了，所长你就给看着办吧。”
“你们这个争那个抢的，连新人究竟是什么专业都不知道，有什么好抢的，我就不一样了，我这边属于交叉学科，什么专业都用得上，而且特别锻炼人，要不直接来我这边，我保证你有足够的实验机会。”
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