重回1988之IT女王 第470节(3/3)

此人的成绩到底是自己拼出来的，还是从别人那里抢来的，或是领导有心抬举。

    要是技术特别好，但是性格特别嚣张，特别难处的人，她也做好标记，供安夏决策，考虑是否要留用。

    现在欣德厂的估值非常低，除了国内暂时没有要用到他们技术的因素之外，还因为「急售」。

    安夏打算抓紧把他们买下来，再想办法把他们的估值弄上去。

    改制的事情倒问题不大，相关部门的人这几年高强度连续操作，对一整套流程烂熟于心。

    紫金科技在本地属于龙头老大，他们也不会像为难公司办事员那样不说清要什么资料，害人来回跑好多次。

    临到最后一脚，眼看着就差最后一个签字了。

    这任厂领导，当年的刺儿头员工，不知抽了什么风，突然要求保留他对厂子完整的管理控制权。

    负责并购的投资部门同事都惊呆了。

    见过反悔的，没见过到这一步才反悔的，真把自己当成高速公路上必绕不过去的钉子户？

    这位同志拿出了他认为非常合理的理由：“我们厂的业务是非常重技术的，如果是一个外行来指挥内行，会出大乱子。”

    “对，我承认安总是一个很成功的企业家。但是成功的企业家，也不可能什么都懂吧！她肯定不懂电池的生产制造工艺。”

    “她什么都不懂，很容易被员工骗的。”

    “她还这么年轻，镇不住那些老油条。”

    ……

    安夏听到气急败坏的投资部负责人的回报，情绪稳定：“你再问问他，还有什么要求。”

    “还有盈利以后的分配……”

    安夏忍不住笑出声：“他是不是以为是在跟紫金谈合作？还盈利分配？”

    投资部负责人：“从他的一些表述来看，他好像是有点不知道自己有几斤几两，觉得我们非他们不可。”