重回1988之IT女王 第597节(2/3)

>    一步迟，就被竞争对手甩在身后。

    就像现在，大家都看到「shift」好用，自己是有开发能力的。但是现在才开始开发，最大的风口已经过去了。

    就问谁敢不买。

    一千美元一份的至尊会员不仅有公司买，而且一买好几份。

    那些手里有几十个软件等着转换的公司，可等不了五个五个这么一排队。

    拿适量的金钱换时间，对于公司来说，是非常划算的行为。

    不仅是已有程序想转换，还没开发的也想要转换。

    不然写的时候还得考虑到双平台的事情，现在不用想双平台，闭眼写就是了，写了有程序快速转换。

    曾经在公司里被视为大倒霉蛋的林菲菲，在一天一天的绿票子进账中，成为公司最羡慕的对象。

    整个项目组就她一个人，连内勤的工资都没有，全部的收入都是她一个人的。

    宣发费用也几乎是无，启动的资源是邓杭生的私人关系。

    她自己为此付出的努力是就在程序员论坛里注册了一百个小号，自己发贴问：

    “现在双平台啦，有没有能把微软平台的程序转换到苹果平台的快捷方式呀。”

    再换个小号上去回答：“我正好在用，你试试。”然后发链接。

    这一招在百度百科和知乎已经被人玩烂了。

    但是在这个时候，人们还很老实，脑子没有往那里想，再加上程序员论坛的安全保障机制，大家看到之后就纷纷点开下载链接。

    然后就在硅谷里人传人，公司传公司，靠着口碑自己转起来了。

    第一个月拿到的项目提成，就已经是林菲菲半年的工资。

    她拿到钱之后，首先分了百分之二十给邓杭生。如果不是邓杭生的那些朋友们做保，她那一百多个小号的影响力其实有限。

    其次是请黄兰兰吃饭，送她一套心心念念的彩妆。如果不是黄兰兰给她的鼓励，或者说，是因为怕对不起黄兰兰而不得不硬着头皮往下做，她可能就像另外两个人一样放弃了。

    对于那些帮助过她的人，她也没有吝啬，该送东西的送东西，该直接给钱的就直接给钱。

    这个项目不难，林菲菲一个人就能搞定的项目，其他公司想仿制很快就能跟上，不是能吃一辈子的长久之计。

    安夏将林菲菲叫到办公室，首先肯定了她的成绩。

    然后问她有没有想好未来的发展方向，是做一个埋头苦干的程序员，还是想试试自己定项目内容的项目策划经理。

    这两条路的职业技能不一样，做策划是船长，要背负着整个项目的前进方向。

    不仅考验对行业的领悟和理解，更很考验运气和眼光，做埋头苦干的程序员则不需要管这些。

    林菲菲不敢回答，曾经八级木匠八级钳工是非常尊贵的身份，堪比副处级。

    但是现在，不说自己想管人，带团队，就显得不思进取。

    安夏像看出了她的担心，对她说：“你不用担心做一辈子程序员没出息，技术专家永远有一席之地。如果你只想当程序员的话，公司也有专门的专家发展路径，你可以专心在技术上突破提高。”

    林菲菲有些为难：“我……我没什么眼光，不知道选哪个项目好……不过我也不太想一直编程，我好像比较擅长调动不同的资源，跟各个部门打交道。”

    “偏执行层的是吧……也可以的。”安夏点点头，“能把一件事情不折不扣的执行到位，在大公司里尤其重要。”

    林菲菲获得了她想要的职位，策划经理，现在有几个项目在等着立项。如果立项成功，她可以和项目经理双向选择。

    对于她这个刚进公司的新人来说，不啻于是坐火箭。

    这个故事传到外面，引得不少议论。

    有人说：“她一个新人哪能拿到这么好的项目，是跟经理睡了吧？她是不是长得特别好看？有照片吗？”

    有稍微知道一点的人回答：“你懂个屁，什么好项目，这个项目刚开始的时候，整个公司没人看得上，原来有三个人，跑得就只剩她一个了。”

    心中只有造黄谣的人还是不放过她：“一个项目成功，就能升成执行经理……还是跟老板睡了吧？”

    连路人都看不下去：“紫金的老板是女的！”

    “哦……哎……女的怎么啦？女的也可以睡女的啊！”

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