第124章(2/2)

衣的聪明程度其实本不必迂回。但尴尬在这是蓑衣自己想出的“制衡之术”，当面点破会使得情况非常尴尬。

    不说是不行滴，而要说出来，则很考方式方法。

    老板总是希望员工充分竞争，越狼性越有希望，但人真的身处其中就会很难受。梁爽想，竞争可能也有临界值，临界值以下是合理竞争、激发活力，临界值以上是局部战乱，带来的全是伤亡和倒退。

    项迟不知给梁爽手底下的策划提了什么要求，策划反馈出来的内容他不满意，项迟直接在群里问策划是不是职业培训没做好，然后圈了梁爽，说辛苦她把好关。

    梁爽直想乐，交战还要先礼后兵，怎么礼也不礼，上来就乱飞冷兵器。