第826章(1/2)

    工人工作都还算积极，不知道是不是因为有人来视察的原因。

    只是听着米哈奇的介绍，肖恩没什么太多表示。

    仔细看那些工人，虽然说不上来缺点在哪里，但，感觉上就是跟美国的工厂有差别。

    肖恩没搞什么讲话，这帮工人可不懂英语。

    看了一圈，用了有一个小时，到了米哈奇的办公室。

    “我说几点。”肖恩开门见山，“第一，工厂卫生要近一步改善，多放垃圾桶，这种垃圾遍地的情况不能再出现。”

    “第二，绿化，厂房之间，接到，广场，全都要有绿化。”

    “第三，工服，给所有工人配发统一的工服，鞋子，不同车间，不同职位，要有标志性区分，上班时必须穿戴整齐。”

    米哈奇连忙拿着本子记下来，虽然他觉得除了看起来好看之外没什么用，但这是大老板吩咐的。

    看米哈奇记下了，肖恩这才问道：“说说为什么要这么做。”

    米哈奇一愣，大脑飞速运转起来，到底是有一些急智的，稍稍整理一下思路便说道：“提高环境能让工人心情放松，让工作更加专注，统一的着装能让大家意识到自己与别人相同，是一个集体，能提高向心力。”

    “嗯，说的很好。”肖恩点点头。

    米哈奇脸上闪过一丝喜色。

    “虽然都说错了！”肖恩又补充了一句，米哈奇顿时僵在原地。

    “你这些说法，可以公开说，是一个很好的表面掩饰，整理一下。”肖恩伸手点了点米哈奇，“但，这么做真正的目的是，提高逼格！”

    逼格？

    米哈奇完全不懂，他是斯里兰卡人，家庭条件优渥，之前在美国上的大学，也在美国呆了好多年，这才被肖恩选中管理这家摩托车工厂。

    但是，他也不理解肖恩提到的这个逼格是什么东西。

    “要让所有人都明白，这里是美国工厂，是世界上条件最好的，管理最先进的工厂，在这里工作，天然就高普通的斯里兰卡人一等。”

    “所以，我们要做出差异化，要提供工厂的整体形象，这会从根本上提高工人的认同感，也会让其他的斯里兰卡人对这里产生向往。”

    “当大家都认为这里是先进的，是好的，那么，我们的产品就会被所有人接受，即便不做什么广告也能如此，认同感比单纯的广告有用太多了。”

    “最后，记得尽量在工厂内部教学美式英语！”肖恩最后又强调道：“我知道他们都没什么基础，很难学会，但一些简单的日常用语要慢慢普及。”

    “打招呼要用‘hi’‘hello’，再见要用‘bye’‘seeyou’，明白吗！”

    “要让他们觉得，用英语显得自己更高贵，语言更优美，行为更时尚，让他们觉得那种一句英语都不会说的人低级，更呆板，更保守，更落后。”

    “然后慢慢普及一些更难的单词，比如：你这条船的motor是多少马力的。”

    “要在日常用语中加上那么一两个英文单词。”

    “这些从工厂的领导层开始，从上到下，要让所有人知道，这种说话方式才会显得自己更有学识，更前沿，更潮流。”

    “明白我的意思了吗？”肖恩看着米哈奇。

    他要的是要从思想上，文化上侵蚀这些斯里兰卡人，提高他们对自己的认同感，提高自己这个美国人在斯里兰卡的声望。

    当然，如果米哈奇这么做，那就斯里兰卡奸，但，自己需要的不正是这样的人吗！

    “干的好，我帮你们全家拿到美国护照。”肖恩加了一个筹码。

    米哈奇刚刚还有些皱眉，可一听到全家拿到美国护照，立刻精神抖擞起来，“当然，很多词汇，用僧伽罗语确实表述起来不够准确，这一点我早就发现了，只是一直不知道该怎么做。”

    “毕竟很多东西都是在美国发明创造出来的，之前根本没有，僧伽罗语中的表述也是音译，确实用英文更准确，更优美。”

    肖恩一脸赞许地看着米哈奇，多好的斯里兰卡奸啊，“你明白就好，签合同的时候尽量出英文合同，如果对方不懂，那就让他们自己去找翻译，僧伽罗语的合同只在斯里兰卡有法律效力，而在国际上是不被认同的。”

    “我们是一家美国公司，是一家世界级的公司，未来产品是一定要出口的，用英文合同更正规，更国际化。”

    “要有与国际化接轨的思想

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