第103章(2/2)

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,南漪收到张弛的消息。

      是很长一段文字,基本都是在感谢她,南漪起初很感动,直到看到最后的那句话。

      “你们明天有空吗?最近我不想一个人呆着,能不能带着游戏机来你们家啊?”

      看到这一句,南漪果断锁了屏幕。

      孺子不可教,向野看了摇头,“果然不应该可怜他。”

      南漪点头,“同意。”

      说完,向野用自己的手机发送消息——

      【儿子,你在家把嘉宾再好好练练吧。】

      第52章 番外:承认错误需要动之以情晓之以理

      南漪辞职了,虽然是被动的。

      起因是老板和康康突然决定换个城市生活,于是把店转卖给别人。

      咖啡店很快被人接手,新的老板并没有打算换人,相反他在尽可能留住所有老员工,想培养属于自己的左膀右臂。

      改变习惯不是件容易的事,不出意外店里许多人选择继续留下。南漪起初也没打算离开,直到她申请的假期被新老板驳回。

      以往请假提前两周报备就可以,只要留出足够的时间排班,老板和康康都会准假。没想到这回南漪提前一个月申请,新老板以“老员工需要带新人”为由驳回了她。

      一向平和的南漪有些无语。

      她每年年假有十五天,去年还一天都没有用过。这回等到向野那边处理完事情,终于有空闲一起出国玩几天,两人连下个月的机票和酒店都订好了,没想到在请假上出了岔子。

      抛去这些,更让南漪失望的是新老板真实的态度——他其实并不在意老员工的去留,他要的只是稳定输出的劳动力,是能帮他迅速培养新战力的“工具人”。

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