354.创意(1/3)
不过现在，刘万程好像不仅仅是高秀菊这一个麻烦了，他还得帮着张静解决掉戴晓嵩。这就更跟徐洁解释不清楚了。
对于张静，他心里还是有一个清醒的认识的。这女人要和他在一起，没有要图他钱财的意思，更不想介入他的家庭。她就是想在彷徨的时候有个依靠，而这依靠，就是刘万程。
她从一个懵懂的，被人玩弄于股掌之间的女人，变成一个有着丰富学识和管理经验的高级白领，刘万程是她的启蒙老师，她心里感激刘万程。
最为重要的是，这个男人的计谋和心计，让她直到现在都深深佩服，并从他身上获益匪浅。
这样一个孤傲的女人，真正能够征服她，并让她爱上的，也只有刘万程这个启蒙老师了。
她要求的，可能只是刘万程一个精神上的抚慰。再不要有男女之防，他们之间，可以像恋人那样交流，可以拉手，可以拥抱，甚至是在一起讨论工作的时候，可以腻在一起，不要再保持距离。
在张静看来，她和刘万程之间，应该亲密无间。
可他们毕竟没有血缘关系，不是亲姐弟。
性别的不同，总使他们好像隔着什么一样，彼此相处起来那么不自在。
即便是两人之间忽略了性别这个概念，也比现在这样相处要好的多。
可是，两个人又都无法完全忽略这个问题。在一起的时候，好像不自觉的就互相吸引，又不得不顾忌道德礼仪互相防着，总是那么别扭。
这是张静无法接受的。与其如此，倒不如干脆给他当情人算了。没有了距离，总不用互相防范了吧？
至于将来两个人发展成怎样的关系，估计俩人谁心里也没有底。
但不管怎么样，两个人将会是没有了身体障碍的朋友。
也许彼此合适，会发展到云雨激情。也许有过一次之后，彼此不认可，从此互相没有了身体方面的兴趣。
万程工贸不能没有张静，刘万程就不敢不去满足张静这个设想。
但这些设想，还是要等到解决戴晓嵩之后。
第二天上班，他就把人力资源部和公关部的两个经理，都叫到自己办公室里来，谈关于管宁宁的问题。
刘万程对他们说的，无非还是昨晚和吴晓波说的那一套。
像管宁宁这种一心扑在工作上的员工，把公司当成自己的家，让他知道了，十分感动。
“公司应该不遗余力地重用这种员工，做为种子来培养。”他就对他们说。
两位经理和吴晓波的想法差不多，老板又不知道哪根筋不对，被什么东西刺激了。
可他们不敢跟吴晓波一般直接反对他，只能委婉地告诉他，管宁宁业务能力一般，放到重要岗位上去，恐怕要误事，万一给公司造成什么损失，就得不偿失了。
刘万程当然有一大堆理论让他们哑口无言。
于是，人力资源部很快就下了调令，调管宁宁到仓储物流部，做总经理戴晓嵩的专职助理。
这个消息，对管宁宁来说，简直就是比天上掉个大馅饼还刺激。
最近她光倒霉了，想不到这倒霉后面，还有这么大个喜事等着她！
这是谁这么青睐她，把这么大个儿一金元宝，稀里糊涂就送她怀里来了？
那还用问吗？看上管宁宁的，是老板呀。
管宁宁经常为公司出差不在家，老公受不了出轨，和她离婚了。
她的这个光辉婚史，不知怎么就让老板知道了，老板好感动，管宁宁就走了狗屎运了！
管宁宁也好感动，老板太有人情味了！连她这样一个姥姥不疼，舅舅不爱的小办事员都不放过啊！
部门长看不上她，就是一个格子间里的同事，连才来的大学生，都没有怎么把她当回事的，就别提部门经理了。
人力资源部找她谈话的时候，她自己都怀疑，老板这是抽什么疯呢？看上她了？不能啊，老板身边美女如云，她一个
对于张静，他心里还是有一个清醒的认识的。这女人要和他在一起，没有要图他钱财的意思，更不想介入他的家庭。她就是想在彷徨的时候有个依靠，而这依靠，就是刘万程。
她从一个懵懂的，被人玩弄于股掌之间的女人，变成一个有着丰富学识和管理经验的高级白领，刘万程是她的启蒙老师，她心里感激刘万程。
最为重要的是，这个男人的计谋和心计，让她直到现在都深深佩服，并从他身上获益匪浅。
这样一个孤傲的女人，真正能够征服她，并让她爱上的，也只有刘万程这个启蒙老师了。
她要求的，可能只是刘万程一个精神上的抚慰。再不要有男女之防，他们之间，可以像恋人那样交流，可以拉手，可以拥抱，甚至是在一起讨论工作的时候，可以腻在一起，不要再保持距离。
在张静看来，她和刘万程之间，应该亲密无间。
可他们毕竟没有血缘关系，不是亲姐弟。
性别的不同，总使他们好像隔着什么一样，彼此相处起来那么不自在。
即便是两人之间忽略了性别这个概念，也比现在这样相处要好的多。
可是，两个人又都无法完全忽略这个问题。在一起的时候，好像不自觉的就互相吸引，又不得不顾忌道德礼仪互相防着，总是那么别扭。
这是张静无法接受的。与其如此，倒不如干脆给他当情人算了。没有了距离，总不用互相防范了吧？
至于将来两个人发展成怎样的关系，估计俩人谁心里也没有底。
但不管怎么样，两个人将会是没有了身体障碍的朋友。
也许彼此合适，会发展到云雨激情。也许有过一次之后，彼此不认可，从此互相没有了身体方面的兴趣。
万程工贸不能没有张静，刘万程就不敢不去满足张静这个设想。
但这些设想，还是要等到解决戴晓嵩之后。
第二天上班，他就把人力资源部和公关部的两个经理，都叫到自己办公室里来，谈关于管宁宁的问题。
刘万程对他们说的，无非还是昨晚和吴晓波说的那一套。
像管宁宁这种一心扑在工作上的员工，把公司当成自己的家，让他知道了，十分感动。
“公司应该不遗余力地重用这种员工，做为种子来培养。”他就对他们说。
两位经理和吴晓波的想法差不多，老板又不知道哪根筋不对，被什么东西刺激了。
可他们不敢跟吴晓波一般直接反对他，只能委婉地告诉他，管宁宁业务能力一般，放到重要岗位上去，恐怕要误事，万一给公司造成什么损失，就得不偿失了。
刘万程当然有一大堆理论让他们哑口无言。
于是，人力资源部很快就下了调令，调管宁宁到仓储物流部，做总经理戴晓嵩的专职助理。
这个消息，对管宁宁来说，简直就是比天上掉个大馅饼还刺激。
最近她光倒霉了，想不到这倒霉后面，还有这么大个喜事等着她！
这是谁这么青睐她，把这么大个儿一金元宝，稀里糊涂就送她怀里来了？
那还用问吗？看上管宁宁的，是老板呀。
管宁宁经常为公司出差不在家，老公受不了出轨，和她离婚了。
她的这个光辉婚史，不知怎么就让老板知道了，老板好感动，管宁宁就走了狗屎运了！
管宁宁也好感动，老板太有人情味了！连她这样一个姥姥不疼，舅舅不爱的小办事员都不放过啊！
部门长看不上她，就是一个格子间里的同事，连才来的大学生，都没有怎么把她当回事的，就别提部门经理了。
人力资源部找她谈话的时候，她自己都怀疑，老板这是抽什么疯呢？看上她了？不能啊，老板身边美女如云，她一个
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