359.父女相处(1/3)

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      刚把人力资源部的人打发走,薛雪就在外面敲门,高秀菊摆摆手,薛雪就进来了。

      她规规矩矩站在高秀菊办公桌前面,规规矩矩叫一声:“高总。”

      高秀菊就抬眼看她。

      薛雪就赶紧说话:“老板刚才过来了。”

      高秀菊就是一愣,边起身边问:“在哪儿呢?”

      薛雪就急忙说:“他不让告诉你,自己走了。”

      高秀菊又坐下,教训她说:“越大越没个样,净说废话!”

      薛雪就嘿嘿地笑,刚想说话,高秀菊却先开口问她:“给你配的那个副经理,最近怎么样?”

      薛雪只好先回答她:“业务能力还凑合,就是有点高傲,老觉得他是南方人,有点瞧不起咱们这些本地人。”

      高秀菊就问:“你就没想着给他改毛病?”

      薛雪说:“想啊,我正在观察他,找他的缺点,到时候给他个下马威。”

      高秀菊说:“下马威有些过了,容易产生矛盾。要言传身教,做长期准备。你刚才说他干的凑合,就说明你已经发现他有做的不好的地方。关键在于,这些地方如果你亲自去做,能不能做的比他好,让他心服口服?要让他自己去感受,他哪里还有不足?指出他这些不足来的时候,不要当着别人的面,给他留面子。毕竟,我们是想培养他,不是想开除他。”

      薛雪就严肃了说:“我明白了。”接着就说,“刚才刘总过来,主要是给,”

      高秀菊就打断了她说:“我这工作还没说完,你说其他的干什么?先说说我刚才的话,你理解了多少?”

      薛雪就站在那里,老实说自己的感受,然后说自己下一步准备怎么做。直到高秀菊脸上脸色好看了,这才住嘴。

      直到对薛雪的回答满意了,高秀菊这才说:“你记住,如果这个副经理培养成功了,你还是要到我这里来。不过,这回不是助理,是副总。明白吗?”

      薛雪就吃惊地看着她问:“你不有副总吗?”

      高秀菊说:“副总要能真正顶起来,我还用得着这么忙吗?让我给退回总公司了。”

      薛雪就吃惊说:“那可是张总亲自招的人啊!”

      高秀菊说:“张总也不是神仙,也有看走眼的时候,我已经跟她打过招呼了,她同意。”就又说,“你手里这个副经理,我观察他很久了,是个做事的人。你如果能让他独挡一面了,我会亲自去找老板,让你干副总。”

      薛雪努力抑制住自己心里的激动,挺直了身体,高声回答:“是!”

      高秀菊这才脸色缓和下来问:“知道我为什么让你站着吗?”

      薛雪就看着她摇头。

      她说:“喊我高总,你就得站着!”接着就用戏谑的口气说,“小丫头片子,才离开我几天,连姐都不喊了。”

      薛雪就嘿嘿笑了说:“这不让姐你给吓的吗?”

      高秀菊说:“工作就必须严肃认真。江山集团半壁江山都在咱们手里,不认真行吗?工作上,要时刻有危机感,时刻保持惕怵之心,才能做好工作。”

      然后才说,“工作谈完了,可以说你们老板的事了。”

      薛雪就纳闷,她怎么知道老板的事不是工作?随即就明白了,昨晚老板肯定是在她那里,先和她说了呗。

      她就跑到高秀菊这边,趴在办公桌上说:“老板送两张健身卡过来,说姐做为公司高管,必须要保证有一个好身体才成。这样整天坐在办公桌前忙工作,身体会累垮。所以,要我陪着你天天去健身。”接着就撅嘴,“老板说,如果姐有一天无故不去健身,老板就扣我一天工资。你说,老板还讲不讲理呀?”

      高秀菊就笑笑,没说什么。刘万程要对她动真格的了。她也不能立刻就和他对着干,要不然他还会想出更稀奇古怪的法子来整治她。

      她也摸着刘万程的脾气了,开始先按着他的来,等他不注意了,再偷偷卸下他给她拴的缰绳,等他发现了,就什么都晚了。

      于是就从椅子上站起来说:“走吧,健身去

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