第七章初识湘投面(3/5)

                                                                                                               11、一些突发的事件，比如影响很重大的恶劣暴力冲突、恐怖袭击或者科技、商业信息，都可能引发汇率的短期走势。方程就被刘洪波指定做他的助手，主要收集与汇率走势关系密切的信息，为公司外汇买卖的操作提供参考。
                                                                                                                                                                从此，方程就开始忙碌起来，每天都非常关注各方面的信息，然后进行分类整理，并且附上自己的简短分析。当然也常常向老刘和其他三位请教投资方面的知识，日子过得平淡而又充实。
                                                                                                                                                                为了逐步改变公司老爷公司的形象，王总在公司推行了每周总结的制度，这是从以前公司的每周政治学习中发展而来的。作为一家国营的投资公司，党组书记的地位当然是第一位的，而且在涉及金钱的单位，思想政治教育无疑是最首要的。
                                                                                                                                                                所以公司每个周末，都要进行政治学习，或是传达文件，或是整顿思想，比如前段时间，就是学习“三个代表”，公司搞的轰轰烈烈的。后来党组书记因为住院没来的时候，就由工会主席主持。
                                                                                                                                                                王总知道公司里人员素质参差不齐，当务之急是要提高员工的个人素质，建立企业文化。所以逐渐在周末学习中推行总结汇报的内容。
                                                                                                                                                                由各部门的主管将本周的工作汇总，分析得失，总结经验。而且他自己不定期的举办讲座，要求人人都要发言谈感想，这种制度，对于像方程他们这种新人来说，可以积累工作经验，学习老同志身上的优点，无疑非常有用的。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           在公司管理上，王总提出了“创新、效率、价值、激情”的理念。对他们公司来说，最大的矛盾不是来自外部的威胁，而是内部的挑战，官僚主义、自由散漫是非常严重的。
                                                                                                                                     

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